深圳或提高最低工资15%以上 不排除更大幅度

　　深圳市人社局局长称，“提高15%的标准在省里也算低了”

　　新快报讯 驻深圳记者 戴晓晓 报道 昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障工作会议上获悉，“十一五”期末，深圳人才总量达325万，市人社局局长王敏表示，深圳今年或将最低工资标准提高15%以上，并将早于往年公布结果。

　　重点引进高层次创业团队

　　王敏总结，“十一五”时期，深圳共促进16.8万名失业人员实现就业，在全国率先基本实现“全民医保”，全市人才队伍总量发展到325万人，其中专业技术人才103万人，技能人才222万人。2010年，深圳新设立13家博士后工作站及12家博士后创新实践基地。此外，深圳在全国率先开展聘任制公务员试点和公务员分类管理改革，事业单位人事制度改革顺利推进。

　　2011年，什么样的人才“最给力深圳”？王敏表示，今年深圳将研究制定引进战略性新兴产业创新型人才政策，重点引进一批高层次创业团队，培育一批“海归”龙头企业，同时进一步提高博士后资助政策。

　　不排除大幅提高最低工资

　　去年深圳将最低工资标准调高为1100元/月，较前年总体水平提高15%。王敏表示，“十二五”期间，深圳计划每年将最低工资标准提高15%左右。

　　“但是如果我们按15%提高的话，这个标准在省里也算低的了”，王敏表示，增加最低工资标准的提高幅度，将会给从事劳动密集型产业的公司增加了压力，但有益企业长远发展。此外，最低工资标准不高也会导致普工招工缺口加大，很多普工可能会更倾向于留在生活成本较低的二线城市。

　　王敏说，“不排除今年提高最低工资标准的幅度大，如果下定决心做的话，我们赶早不赶晚。”