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最低工资标准新一轮调整 涨幅仍在20%

发布时间:2011年03月04日 07:24 | 进入复兴论坛 | 来源:第一财经日报

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  最低工资标准全国“首高”近日屡屡易主。

  3月2日,深圳、上海几乎同时宣布提高最低工资标准。从数字上看,深圳的每月1320元暂列全国最高,但上海方面称其每月1280元的标准并不包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,加上上述两项费用,最低工资实际上将超过1600元。

  2010年底,全国30个省份调整了最低工资标准,该标准平均增长幅度为22.8%。时隔数月,广州、上海、深圳等地区纷纷再次上调当地最低工资标准,从目前情况看,此轮增幅依然保持在20%左右。

  涨幅仍保持20%左右

  3月2日,深圳最低工资标准由每月1100元上涨到1320元,涨幅达20%;同天,上海最低工资标准从每月1120元调整到每月1280元,上调幅度超过14%;此前一天,广州市企业职工最低工资标准由每月1100元调整为每月1300元,浮动18%以上;北京亦从元旦之日起执行1160元的最新标准取代之前的960元,增幅超20%。

  全国新一轮最低工资标准普调俨然开始,传统加工制造业最为集中的珠三角是此轮调整的第一个发力者。广东省自2008年开始实施“最低工资标准5年调整计划”,年前广东就已下发通知,要求下属各市上调2011年最低工资标准,全省平均涨幅16.8%。

  东北老工业基地吉林省最低工资标准在全国一直靠后,在今年2月28日的就业工作会议上下发《关于提高企业职工工资收入水平的指导意见(征求意见稿)》,将“不断提高最低工资标准”列入。据吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春透露,今年吉林省计划将最低工资标准再次上调20%,预计调整后长春地区的这一标准将达到960元;而去年调整最低工资标准,长春地区的涨幅达到26.2%。

  东部省份山东在3月1日起以平均增幅26%调高最低工资标准,最高档为每月1100元;江苏省自2月1日起最高档由960元调整至1140元,增长18.8%;西北省份宁夏宣布自4月1日起以平均24.9%的增幅调高最低工资标准,最高档为每月900元。

  此外,浙江省已宣布“十二五”期间最低工资标准将与人均GDP联动增长,重庆亦有考虑调高最低工资标准。

  仍有10%~30%的上调空间

  连续超过20%的上调让众多低端企业忧心忡忡。“一次调高工资标准不怕,怕调高预期没个尽头!”东莞一家小型生产企业老板表示。

  对此,一位接近国家决策层的人士向《第一财经()日报》表示,2007年6月12日,原劳动和社会保障部下发《关于进一步健全最低工资制度的通知》,规定“各地要通过适时调整最低工资标准,确保最低工资实际水平不因当地消费价格指数上升而降低,并随经济增长逐步提高,使广大普通劳动者共享经济发展成果”,在此要求下,2007年各地上调了最高工资标准,但2008年和2009年因为金融危机影响实际上停止了。从2010年起才重新开始最低工资调整的工作。

  而对于最低工资标准最终要达到怎样的水平,该人士表示,目前最低工资标准太低,要“回归到正常水平”为止。“所谓的正常水平就是最低工资达到当地平均工资水平的40%~60%,但目前大多数地方只占到30%。”据此推算,各地最低工资标准未来仍有10%~30%的上调空间。以深圳为例,2009年度人均月工资为3895元,要达到40%的标准,深圳最低工资标准则要超过1557元,也就是说,目前仍有较大上调空间。

  “除此之外,最低工资标准上调也是因为通胀因素,并且国家希望借此促进产业结构调整,改变以低成本廉价劳动力换取市场的局面。”该人士表示。