上海市国资委昨日通报今年上半年国资国企业绩。今年1至6月，上海国资系统累计实现营业收入6974.67亿元，同比增长23%；实现利润总额472.22亿元，同比增长32.4%；归属于母公司净利润215.74亿元，同比增长30.2%。上海市国资委副主任刘燮表示，今年三季度国资委将重点推进上市公司资产重组与整合、推进整体上市企业实施股权激励。

　　刘燮指出，三季度市国资委主要将以推进开放性、市场化重组；推进上市公司资产重组与整合；推进实施中长期激励；提升管控能力等四方面为重点。其中，市国资委将推进整体上市企业实施股权激励，对部分市场化程度较高的董事会试点企业，试行以增量业绩奖励为主要形式的中长期激励，并联合市发改委推进创新型企业股权和分红激励试点。

　　据悉，今年上半年，包括上海建工、上海汽车、交运股份、隧道股份在内的上海市国资系统上市公司纷纷推出了资产重组方案，上海国资有条不紊推进企业整体上市或核心资产上市。与此同时，今年上半年上海国资市场化重组速度也明显加快，例如上海电气金泰公司50%股权转让广西柳工集团、光明食品集团收购全兴酒业公司40%股权等等。备受关注的上海家化有限公司整体改制工作也在进行中。同时，市国资委系统已退出包括印刷、卫生、社会福利业、新闻出版业在内的4个行业，上海纺织、临港集团、兰生集团、水产集团以及长江计算机等5家企业有效管理层级压缩工作也取得进展。

　　在激励措施的推进方面，在今年年初的上海市国资国企工作会议上，上海市国资委主任杨国雄就透露，在去年光明乳业实施股权激励的基础上，已有5家整体或核心资产上市企业形成相关方案。

　　值得一提的是，上海国资在股权激励方面的探索步伐也正在加大。据介绍，目前上市公司股权激励后续管理的工作指引已经形成；同时，为形成科技人才创新机制，《国有企业科技创新激励操作指南》也已编印。日前市发改委、市国资委制定的《张江国家自主创新示范区企业股权和分红激励试行办法》也已“出炉”，今后凡在张江高新区内从事创新创业的国有企业、高等院校、科研机构可采取股权奖励、股权出售、股票期权、增值权奖励等方式，对技术人员和管理人员进行激励。(来源：上海证券报)