央视网|中国网络电视台|网站地图
客服设为首页
登录

中国网络电视台 > 经济台 > 财经资讯 >

东莞企业以损招逼员工辞职 饭堂不开不准出厂

发布时间:2011年09月26日 09:19 | 进入复兴论坛 | 来源:金羊网-新快报


评分
意见反馈 意见反馈 顶 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1

  员工称东莞某企业以此损招逼员工辞职,从而规避补偿

  新快报(微博)讯 记者 叶毅贤 报道 没饭开,拿最低薪水,禁止外出,曾多次被评为“员工满意企业”的东莞某工厂,最近可谓令员工苦不堪言。

  昨日,新快报记者接到报料称,东莞市长安镇上沙工业区宏茂厂因订单锐减,从9月1日起停工待料,其间对工人发放最低薪水,饭堂停开且禁止工人外出,引致工厂大批员工辞职,有员工质疑这是工厂老板在逼员工自己辞职,规避补偿。

  将一叠厚厚的辞职申请表放在员工签到处,工厂这一举动让工厂许多员工感觉不是滋味。“我在工厂做了10年技工,现在只拿最低工资的80%,还没饭吃,不准我们外出,还暗示要我们自己辞职,心里很难受。”一位不愿具名的员工说。

  新快报记者了解到,该工厂停工后曾三次下发通告,规定员工停工30天以内的按1100元的月最低工资支薪,超过30天的则按80%支薪,而且禁止员工外出,否则按旷工处理。通告一出,使原来的200余名员工大批辞职离厂,如今剩下不足70人留厂。

  昨日上午,新快报记者来到该厂,看到工厂门外悬挂多个由长安镇政府颁发的“员工满意企业”称号的牌子,从2005年到2010年每年都有一块。

  “以前的待遇从来没有这样差过,只是今年特别差。”工厂一员工说,“我们厂的老板在其他地方开新厂,打算关闭这家厂,最近都有人来看厂房了,所以他才这样对我们,他就想把我们逼得自己辞职,好省一笔补偿费。”

  态度

  厂方:没有逼人走的意思

  对于员工的不满,工厂投资方纪先生回应称,工厂目前处于停工状态并非放假,所以在职员工不能擅自外出,给员工发放的薪水符合国家法律法规,“从来没有逼他们走的意思。”纪先生还表示,停工状态将维持到11月底,其间员工如有辞职,将按相关法规的标准予以补偿。

  主管部门:密切关注动向

  当地人力资源和社会保障部门称,正密切关注该厂动向,如发现有违规现象将立即查处。

责任编辑:张晓敏

热词:

  • 微博
  • 2010年
  • 宏茂厂
  • 工厂老板
  • 报料
  • 企业
  •