眼下，一边是被用工成本折磨的中小企业老板，一边是CPI高企下渴望大幅涨薪的一线员工。处在劳动力成本考验中的湖南中小企业，多数都在经历着一场与用工成本不见硝烟的“战斗”。

　　前程无忧的调查数据显示：在其调查的10多个行业里，软件开发、建筑装潢、加工制造、PC销售、餐饮销售等成为湖南平均工资涨幅最快的行业，广告媒体销售行业工资涨幅最慢。业内专家分析认为，现在人力成本步步紧逼中小企业成本底线，且没有放缓迹象，连同其它成本等因素，将对湖南中小企业的转型升级形成倒逼效应。

　　人力成本多高是个顶

　　“现在公司人力成本已经占到了25%以上，有些已接近30%。”长沙一位不愿透露姓名的餐饮业老板告诉记者。长沙一家实验室设备公司的人力资源部经理陈欣说，公司人力成本已经从去年占总成本20%涨至27%左右，有些撑不住了。长沙永旭电子科技有限公司总经理田启判此前在接受采访时曾出示了近三年人力成本清单：2009年，人力成本约占总成本的26.5%，2010年，约占27%。“现在统计的情况是38.5%，压力非常大。”

　　到底人力成本占到总成本多大比例，中小企业日子才能过下去？前程无忧湖南区域经理胡波说:“毛利率高，人力成本控制的弹性要高些，反之，则难度要大点。”

　　倒逼中小企业转型升级

　　目前来看，中小企业所遭遇到的人力成本上涨局面没有减缓趋势。

　　“我们电子商务圈的朋友都认为，如果成本这样涨下去，一二年内，很多电子商务公司会关门。”长沙1886电子商务有限公司总经理戴跃表示。

　　有专家指出，如果人力成本上升步伐还没减速，也为中小企业优胜劣汰提供了土壤，将对中小企业的转型升级形成倒逼机制。湖南省中小企业局局长黄东红曾对外界坦言，中小企业发展困难受多种因素影响，但根本还在于企业简单依赖物力、人力资源投入的增加，真正掌握自主知识产权和关键核心技术，处于产业高端的企业过少。