小安的押金条

　　10月18日消息 在华夏人寿工作了2个月，不发补助和工资，连交的400元钱押金也一直扣着。近日，网友“ghost_an”在半岛网论坛发帖。经协调，华夏人寿同意退还小安的押金和补助。

　　华夏人寿“借故”扣毕业生工资和押金

　　10月16日，记者联系到了发帖人小安，他给记者讲述了事情的经过。7月份，刚刚大专毕业的他一直在网上投递简历找工作，7月15日终于等到了一份华夏人寿的面试通知，心里十分高兴。小安称，当时就想只要被顺利录取，就能拿到工资不用再依靠父母了。

　　“一开始，公司的人说自己的工作是去银行驻点卖理财产品，试用期内能拿到1500元无责任底薪外加提成。”小安表示道，这对一个毕业生来说，算是一份不错的工作，于是面试后第二天，他就开始上班了。

　　“从事这一行之前，要先考一个保险代理人资格证书。”小安告诉记者，这段时间，公司说可以带薪培训，每天给20~30块钱的补贴。

　　“8月4日考出了证，之后就应该算是试用期，可以拿底薪和提成了。”小安说道，当时，他还和华夏人寿签了一份代理合同，交了400元钱的押金，正式工作了。

　　然而，之后公司分配给他工作，让小安觉得有些不对劲，“公司不是卖理财产品的，根本就是卖保险的，每天都会分配一个号段，给客户打电话，谎称与银联合作，让客户参加产品说明会。”

　　“每天都要打200多个电话，忙到晚上八九点钟。”小安说道，不少客户一听是推销保险就赶紧挂电话，这期间，自己也的确没有拉来一位客户。

　　“8月20日左右，别的同事都发工资了，可我一分钱都没有。”小安说道，于是他就找到了公司的一位负责人刘经理，对方此时称“因为年纪不满20岁无法办理工号，所以没法发工资。”

　　父母出面讨说法 华夏人寿一变再变

　　“第一天去公司面试时，就交过身份证复印件，他们不可能不知道我的年纪小。”小安告诉记者，在小安出示给记者的押金收条上，也有着身份证号的登记。

　　后来，小安又去找了一次，但是公司不松口坚决不退押金和补助。“我自己也害怕不敢再去要工资了，就和爸妈说了。”小安无奈地说。

　　“后来我又代表孩子去找了两次，他们说不给孩子发工资时因为他没有签单，是无效劳动。”事后，小安的父亲告诉记者，这个理由肯定不成立，当时公司给孩子承诺的是无责任底薪。自己又多次协调，9月20多号，华夏人寿终于答应退押金和补助。

　　“可最后又反悔了，一直等到10月7日，我们又主动联系了华夏人寿了。”小安的父亲说道，这个时候，华夏人寿的理由又变了，说是孩子的考勤不好，不给补助了，只能退400元的押金。

　　“在孩子工作的两个月多中，只请了2天晨会假，1个半天假，每次都跟领导请假了，何来考勤不好呢？”小安的父亲说道。

　　“孩子的工资为什么不能发，华夏人寿的理由为什么一变再变？”小安的父亲希望华夏人寿有一个合理的解释。

　　华夏人寿：退还押金和补助

　　10月17日，记者就此事联系了华夏人寿青岛客服中心的吴女士，她表示，下午会安排与小安的父亲进行面谈，协调解决此事，并尽快给予答复。

　　10月18日，吴女士再次给记者打来电话，表示，答应退还400元的押金，并给予800元的补助，对于这个处理解决，安先生十分满意。但对于之前协商不成，究竟为何扣押小安的押金、补助一事，吴女士表示，并不清楚，须由专人回复。但截至发稿时间止，记者再未接到华夏人寿的电话。

　　10月18日，记者再次联系了小安的父亲，他表示，对于华夏人寿的解决方案，自己已经认可了，也十分满意。