北京市第十三届人大常委会第二十八次会议11月17日审议了《北京市就业援助规定（草案修改稿）》，拟立法将六类人员列为就业困难人员并加强就业援助。

　　《北京市就业援助规定（草案修改稿）》提出，本规定所称就业困难人员，是指在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，处于无业状态并难以实现就业的本市城乡劳动者，具体范围包括：（一）属于零就业家庭成员的；（二）享受城乡居民最低生活保障待遇的；（三）女满四十周岁以上、男满五十周岁以上的；（四）经残疾评定机构评定为残疾的；（五）连续失业一年以上的；（六）市人民政府规定的其他情形。“本市绿化隔离、矿山关闭、资源枯竭或者受保护性限制等地区的农村劳动力，进行转移就业登记后，纳入本市就业困难人员范围”。

　　《北京市就业援助规定（草案修改稿）》就促进就业困难人员就业、规范就业援助工作作了明确规定，提出了一些具体的政策：用人单位招用就业困难人员的，按照有关规定享受营业税、企业所得税等税费减免，贷款贴息，养老、医疗、失业等社会保险补贴和岗位补贴；就业困难人员自主创业、自谋职业的，按照有关规定享受营业税、个人所得税等税费减免，贷款贴息，养老、医疗、失业等社会保险补贴，各级政府及有关部门应当在经营场地等方面给予支持；就业困难人员灵活就业的，按照有关规定享受养老、医疗、失业等社会保险补贴；北京市失业保险基金按照有关规定，可以用于就业援助工作。

　　（《证券时报》快讯中心）