随着社会和制度的进步，中国女性逐渐脱离了几千年的依附地位，实现了“能顶半边天”的自我价值。在中国，很少有制度性的障碍阻挠女性实现职业上的成功，因此，女性担任领导人被视为很常见的事情。而正因如此，进入到21世纪，有事业野心的女性屡增不减。

　　美国《新闻周刊》新闻网日前以《中国女性比美国女性“更具野心”》为题，公布了一项研究结果。文章称，在受过高等教育的美国妇女中，仅有略超过1/3的人称自己很有野心;在中国，这一数字接近2/3。此外，超过75%的中国女性渴望获得企业高管的职位，而美国的这一数字仅为50%左右。

　　为什么中国女性在短短几年的时间，“野心”超美国?归根结底是中国女性内心在不断强大。

　　四大原因让女性“内心强大”

　　一、 现代女性具有强烈的独立精神。大多数人热爱自己的事业，不愿像传统女性一样，将相夫教子当成唯一的使命，而是努力取得职业成就，实现自我价值。随着女性自我意识的觉醒和社会环境的日渐宽松，女性有机会在职场中一展身手，但这也同时对女性自身的素质和能力提出了更高的要求，不断充电学习成为必须。女性自我价值提升综合平台斐贝国际，在考虑到女性消费、获取资讯等需求的同时，也考虑到女性自我价值实现过程中的需求，斐贝商学院为女性设立，设有店铺经营、管理等各方面的课程，为渴望学习的女性提供了一个无限宽广的在线学习平台，帮助女性更快实现自我价值。

　　二、就业中的性别歧视问题不可忽视。全国妇联妇女发展部今年8月发布的“女大学生就业创业状况调查”报告显示，91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见，理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高。要想在不容易获得的工作中站稳脚跟，只能充当“要当将军的好士兵”。

　　三、受过高等教育的大龄女青年越来越多。另一半既然始终虚无缥缈，“凉透了心”的女性也就聪明或无奈地将目光转投于事业，这显然不是最理想的状况。作为一个女性平台，斐贝将帮助现代女性“活得更精彩，美得更自在”作为企业奋斗的目标。斐贝认为，在事业和家庭之间取得平衡，家庭的幸福美满、事业稳步上升和成功两者兼得，这才是现代女性“活得更精彩”的体现。

　　四、女性必须对家庭以及对自己负责。由于许多地方特别是大城市的生活成本较高，家庭的重担远不能由男性独自担当，女性必须出去打拼才能合力应对。在家庭重担与社会竞争的双重压力下，女性不得不“野心勃勃”去谋求更高的职位，一是为更好的收入，二是为自己的能力得到肯定，满足自我实现。

　　中国女性的“野心”超越了美国，但幸福指数却不高。调查显示，这些“有野心”的女性幸福感都偏低。这有方方面面的原因，现实的压力、“被强大”的纠结痛苦、家庭和事业之间的取舍……让中国“有野心”的女性幸福感降低。斐贝国际品牌负责人认为，现代女性幸福感的提升，需要外界环境的改变，但更重要的是女性自我素质的全面提升，当女性能够轻松斡旋事业和家庭，以更轻松、更自信的姿态面对生活，她们的幸福指数自然就会得到提升。