在编辑了多年《财富》（中文版）“最具影响力的商界领袖”榜单和两年的“最具影响力的商界女性”榜单之后，我们发现，后者的变化幅度远远大于前者。今年，8个新面孔在榜单上出现，年过七旬的“钢铁娘子”谢企华（第4位）重出江湖，以其深厚的职业经验掌管“中国的淡马锡”——国新控股；“70后”跨国公司女性掌门人郑洁（第9位）首次跻身榜单，同为“70后”的长城汽车总裁王凤英、华宝国际控股公司主席朱林瑶等，为这份声誉榜单注入了年轻、新鲜的力量 。

　　华为公司董事长孙亚芳荣登榜首。她也是榜单中唯一一位掌管世界500强企业的实权派。与去年相同，孙亚芳、珠海格力电器总裁董明珠（第2位）、海尔总裁杨绵绵（第3位）仍然占据了榜单的前三位。她们开创了公司史无前例的业绩，改变了行业的面貌。在榜单中，共有3位女性来自中国的家电行业。

　　金融及投资行业中涌现出越来越多的女性商界精英，共有9位女性入选榜单，分别来自国有大型商业银行、全球知名的500强投资银行及对冲基金。以女性特有的洞察力与专注力，她们在男性主导的行业中表达着女性的话语权。摩根大通董事总经理兼中国区全球市场业务主席李晶（第16位）连续两年入选《财富》（FORTUNE）“最具影响力的商界女性”，她是联系东西方资本市场的纽带，被誉为“非官方的中国声音”。另一方面，拥有丰富实业经验的女性开始在投资领域大显身手，博裕资本的马雪征（第13位）和英仕曼集团中国区主席李亦非（第14位）正在开始她们新的征程。祝福她们！

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　　孙亚芳

　　华为公司董事长

　　孙亚芳是榜单中唯一管理世界500强企业的实权人物。她建立了华为令竞争对手胆寒的市场体系，缔造了华为的人才价值观。在出任董事长的12年间，她与任正非倾力合作，领导华为成长为全球第二大移动设备供应商。她口才和风度俱佳，但行事低调，不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化，更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。这些都将助力华为实现未来十年的新战略——以企业重组入手，专注企业、设备和云计算等领域中的新机会，2020年迈进千亿美元公司的门槛。

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　　董明珠

　　珠海格力电器股份有限公司副董事长，总裁

　　永不言败的董明珠带领格力在家电专业化的道路上打造了新的蓝海。她偏执地追求技术，专注于核心业务，奠定了格力在全球空调产业的霸主地位。在所有入选的女性中，她是当之无愧的“创新领导者”——关注创新的任何细节，矢志不渝地推进技术突破，在全球家电制造业激烈的竞争中为格力打造独树一帜的创新竞争力，其自主品牌出口接近30%，全球版图初具规模。

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　　杨绵绵

　　海尔集团总裁

　　过去27年间，如果说张瑞敏是海尔创新变革的“精神领袖”，杨绵绵则是稳扎稳打推动高效执行的“掌舵者”。她为人随和爽朗，性格坚毅，亲历亲为，以强烈的责任感和使命感成就海尔不断卓越的成长之路。近两年间，为适应互联网经济需求的“商业模式再造”为海尔创造了前所未有的组织创新力，她是战略的推动者、原则的监督者和行动激励者。