羊城晚报讯 时近年底，上市公司高管辞职的现象正愈演愈烈。仅仅11月份，沪深两市共有94家公司105位高管相继辞职。

　　市场人士指出，高管辞职除了部分有可能是因为公司借壳或业务转型辞职，更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管密集地震，则可能是在为套现埋下伏笔。

　　据《证券日报》记者统计，11月两市共有94家公司105位高管相继辞职。其中，沪市有23位高管辞职；深市有82位高管辞职，成为辞职的重灾区。

　　有研究员表示，多位核心高管集体离职，这样的公司要警惕，有可能是对未来的经营面临不确定。

　　对于辞职的原因，公司在公告中一般称是由于工作调动、个人原因以及身体原因，但这些过于含糊的解释往往很难让投资者信服。

　　根据相关规定，上市公司高管在离开董监高职位后，无论是否在关联子公司任职，6个月后均可自由买卖公司股票。

　　市场人士指出，高管辞职除了部分是因公司借壳或业务转型辞职，更多的上市公司尤其是创业板、中小板公司高管密集地震，则可能是在为套现埋下伏笔。为了规避相关法律法规的限制，一些上市公司的高管很有可能采取“以退为进”的方法，以辞职的方式为未来减持套现做准备。

　　数据显示，今年以来有大量的高管进行减持套现，累计套现超百亿元，平均每名股东套现1349万元。而伴随近期辞职潮而来的则是高管套现频率井喷，最近一周高管日均套现额超过1.5亿元。

　　有业内人士指出，目前约束上市公司高管减持股份的法律只有《公司法》和《证券法》，这些“闪辞”高管的做法就是钻两个法律的空子，只要辞职，就可以尽快卖出手中的股份。如果不辞职，由于限售股至少要等一年到三年才能分批卖出。而监管方面对“闪辞”措施有限，也加剧了这种状况。