新华网呼和浩特１月７日电（记者李云平）记者日前从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，今后一个时期，内蒙古将以贯彻劳动合同法为重点，全面推进劳动用工备案制度，进一步构建和谐劳动关系。

　　内蒙古推动中小企业规范有序用工，将解决中小企业劳动合同签订率不高、合同履行质量差等问题。通过开展中小企业实施劳动合同制度的专项行动，引导和约束中小企业与全部职工签订劳动合同，规范用工管理，不断提高劳动合同履行质量。

　　内蒙古加快劳动用工备案制度的推行力度，努力实现劳动用工动态管理，开展劳动用工备案，建立全区统一的用工数据库，掌握企业用工状况、强化用工管理。将维护农牧民工合法权益纳入集体协商、集体合同的范畴，深入推进针对农牧民工签订劳动合同的“春暖行动”，进一步提高农牧民工劳动合同签订率，为农牧民工参与市场竞争创造一个平等的环境。

　　同时，内蒙古将加大对劳务派遣的规范引导和监督检查力度，对劳务派遣单位、劳务派遣用工单位以及招用被派遣劳动者情况开展全面摸底调查，对不具备法定资质、违法派遣的单位和违法使用派遣工的单位依法进行清理，重点纠正虚假派遣、违法将直接用工转为劳务派遣、不签订劳动合同、不参加社会保险、同工不同酬等问题，维护被派遣劳动者的合法权益。