据经济之声报道，香港媒体报道，有市场消息指出，工商銀行旗下工银国际计划春节后裁员两成，约50人。消息令香港金融行业从业人员担心裁员从外资银行向中资银行扩散。专家则认为，境外银行业萧条，恰恰是中资银行招揽人才的大好时机。

　　虽然目前记者无法证实工银国际裁员的消息，但一位在香港工作的业内人士告诉记者，预感不是很好。

　　业内人士：其实情况比较恶劣，因为去年下半年开始，生意不是很好，中资的我没有看到什么裁员，但是以后的当然也不知道了。虽然这两个礼拜市场好起来，而且成交度都大一点，但是下半年开始成交量一直都在减，一直都在萎缩，所以对我们来说做生意，做IPO，做二手买卖，整个行业不是很好。

　　就在工银国际传出裁员消息前，汇丰银行也被传春节过后可能会裁员1000人，香港银行业雇员协会因此在近期发布调查问卷报告，调查显示，受访汇丰员工表示愿与雇主共渡时艰，如适度减薪、停发红利、发放无薪假期等，以便缩小裁员规模。调查还显示，61%的受访员工感到工作人手不足，68%的员工超时加班。因此汇丰银行香港区总裁冯婉眉特地出面澄清。

　　冯婉眉：关于汇丰以及这个数字，这个纯属揣测，关于这个我们暂时没有可补充的。

　　事实上，在外资金融机构带动下，香港金融界近期频传裁员消息。其中欧资投行里昂传出，在周一裁减了数名研究部员工。其余外资大行如摩根士丹利、美银美林及法巴等，市场盛传会采取细水长流方式裁减人手，而陷入财政危机的苏格兰皇家银行，更计划全球裁减超过3000名投行员工。

　　兴业银行首席经济学家鲁政委认为，除了降低成本，主要专注国际业务的银行也要顺应国际形势，进行结构性裁员，因此裁员可能无法避免。

　　鲁政委：因为这轮危机本身显示出来的一个问题，就是很可能一些银行的业务条线，已经过于庞杂，从而影响到风险有效控制，业务有效重整，那么在这种情况下，他们会再次经历一个所谓再次去芜存菁的过程。

　　记者注意到，近期，不断有国外投行人士转来中国内地寻找工作。对此鲁政委的解读是，虽然国外金融创新过度，但国内仍显不足，因此人才向中国内地转移顺应了中国经济发展的需要。因此鲁政委反对中资银行搭车裁员，要反其道而行之。

　　鲁政委：作为母公司在国内的这些海外银行来说，其实不一定会出现一个裁员的过程，反倒是有可能在这方面找到一些比较好的人，从这个意义，站在全球金融业全行业来说，也不一定会导致这些人的就业会出现比较大的问题。

　　对海外金融人才，中国内地意味着就业机会，而对内地的中资银行，也许可以捕获更多优秀的人才。