在一场概莫能外的行业冰封期到来之时，不仅是以往令人称羡的百万年终奖几成浮云，连手中那个金灿灿的饭碗能不能保住都已经成为问题。国内券商业正在经历前所未有的“冰河世纪”。

　　近期微博等资讯平台爆出中金公司投资银行部门裁员的消息后，经有关媒体证实，中金投资银行部门裁员30人左右，涵盖各个级别。其中，北京团队受影响最大，香港一些初级员工也在被裁之列。根据Wind资料，在2011年券商承销收入排名中，中金公司以2．19亿元排23位，远逊于其他国内券商。去年沪深股市IPO共计277宗，中金只揽得其中两家。而就在2009年，中金还以10．9亿元的IPO承销收入位居各券商之首，市场份额为20．64％。不过，2010年中金的IPO承销收入已缩水至7亿元。业绩分水岭出现在创业板推出前后，有分析人士称，中金以接大项目为主的模式已不适合当前中小公司偏多的事实。

　　中金不是第一家直接裁员的券商，也不会是最后一家。早在年前，中信证券自营业务部门裁员就在资本市场掀起了一股不小的风波。而除了直接裁员，其他收缩规模的招数也层出不穷。一招是工资缩水。虽然上市券商尚未公布2011年年报，但有媒体统计目前已有的近60家非上市券商的年报发现，其应付职工薪酬整体同比降幅高达34％。记者还了解到，光大证券去年的年终奖大打折扣，而银河证券从今年年初开始，降低了某些部门的基本工资，提高了绩效工资比例和绩效工资基准；另一招是提高业绩考核规模。有消息称，国泰君安董事会今年定出的业绩目标要比去年高出70％左右。

　　如此集体“瘦身”为哪般呢？翻阅各大券商的业绩快报可以发现，相比薪酬的缩水，券商业绩下滑的情况更加惊人。18家上市券商去年仅实现净利润264亿元，同比下滑近50％。利润降幅超过60％的有5家公司。中国证券业协会近日发布的一组数据进一步验证了券商目前的窘境，未经审计的证券公司2011年财报数据显示，去年109家证券公司共实现营业收入1359亿元，同比下滑28．9％，全年累计实现净利润393．77亿元，同比下滑49．2％。

　　究其原因，2011年大盘的飞流直下使得券商的各项传统业务均大受打击，融资融券、股指期货、券商直投等创新业务虽然不乏亮点，但因规模较小仍难独挑大梁。面对几乎拦腰斩的业绩，券商们或多或少都有些窘迫，调薪、裁员甚至整个部门动荡等“瘦身过冬”的消息不绝于耳。甚至有业内人士表示，这是“入行二十多年来最悲哀的时期”。

　　但黑暗的现实中也暗藏黎明的曙光。有数据显示，截至今年2月8日，24家证券公司公布今年1月份经营业绩数据，共实现净利6．37亿元。其中，9家出现亏损，与去年12月相比，亏损家数有所减少。同时，有9家券商扭亏为盈，如宏源证券、光大证券、西南证券、方正证券、招商证券和国金证券等。

　　知苦而后觉。如果说2011年是券商生存 “最艰难”的一年，那么2012年或将是券商业战略转型提速的一年。在交易规模持续下滑、“佣金战”白热化之际，如何继“往”开“新”，需要各大券商们好好反思。事实上，券商“弱市忍痛裁人、强市高薪招人”的强周期现象颇为常见，此轮弱市何处是终点？我们尚不可知。只是在等待弱市终点的时候，应时刻想着“在冬天种地”。