弹性退休制应该怎样“弹”(资料图)

　　中广网北京2月14日消息据中国之声《全球华语广播网》报道，今年的“两会”很快就要召开了。每年在这个时候，“退休制度”改革都会成为大家热议的话题。有消息说，全国妇联、人社部等有关部委，眼下也正在研究“弹性”退休制。

　　我们先到邻国日本看看。旅日华人黄学清告诉记者，日本从2013年到2025年，可以领取养老金的年龄将阶段性地被推迟到65岁，也意味着日本的实际退休年龄将推迟5岁。雇佣方有义务在员工65岁前提供返聘、取消退休年龄规定等雇佣条件。

　　实际上作为世界上最长寿的国家，日本民众对于多工作几年的愿望也比较强烈。而其中很大程度上是因为担心退休后的年金不够花。

　　黄学清：日本是世界上最长寿的国家，很多超过60岁的人都还非常健康和有活力，所以他们继续工作的愿望也比较强，我认识的一位中学教师就是这样，他60岁退休以后被一所私立中学聘用，已经又工作了十年以上，我在问到他的子女今后打算什么时候退休时，他们都说希望像父亲一样，只要有体力就继续工作。根据调查显示，日本希望工作到65岁的人的比例比法国、德国和美国等国家都高，想在退休年龄之前就离开工作岗位的只占7.7%，那么在退休年龄之后仍然继续工作的理由中，选择依靠年金生活恐怕经济上会比较紧张的占52.6%，反映出日本民众对年金制度还是比较担忧的。

　　在俄罗斯，《中国青年报》驻俄罗斯记者关健斌介绍说，俄罗斯可能是世界上退休年龄最低的一个国家了，也就是男子60岁，女子55岁。而且在俄罗斯要获得退休金，只要有5年的工龄就可以了。不过，现实情况却是，有一半已经达到退休年龄的人现在仍在工作。这又是为什么呢？

　　关健斌：任何一个达到退休年龄的俄罗斯公民如果有能力和有意愿工作的话，都可以继续工作，包括从事他以前工作岗位的工作，在这种情况下，继续工作的退休人员可以获得全额的退休金。据统计，有一半左右的俄罗斯退休人员现在仍在工作，特别是在脑力劳动工作中搞创作的那些职业的人，有80%的已达到退休年龄的人仍在工作，俄罗斯各界都在议论是否要延长退休年龄的问题。今年1月19号世界银行负责欧洲和中亚事务的副行长就说，由于人口下降，到2050年俄罗斯有劳动能力的居民人数将减少2500万人，这个后果对俄罗斯是很严重的，因此他建议俄罗斯应该像许多欧洲国家一样，提高退休年龄以增强退休金的保障系统。

　　俄罗斯政府前副总理兼财政部长库德林也表示，未来十年内，俄罗斯的关键问题就是人口问题和退休金的保障系统问题，提高退休年龄势在必行。还有组织呼吁政府允许民众自由选择退休年龄。那么俄罗斯官方又如何回应民意的呢？