2月17日，华夏基金全员降薪15到20%传闻被市场关注。腾讯财经经多方求证，确认华夏基金确实有此计划。相关人士表示，降薪方案虽是股东大会的决定，但已征求过华夏基金总经理范勇宏的意见，获得范勇宏首肯。

　　该人士表示，范勇宏一直认为基金从业者“应与投资者同亏共赢”，2011年华夏基金权益类产品没能取得正收益，股东大会的决定与公司的理念是相同的。

　　按照降薪方案，基金公司高管将降薪20%，普通员工降薪在20%到15%之间。腾讯财经获悉，华夏基金的降薪幅度原计划是30%，但经过权衡，最终确定在15%到20%。此前，华夏基金曾有过一次全员加薪，幅度在每月500到1000元，此次降薪后，部分员工的工资低于加薪前水平。

　　同时，腾讯财经了解到，在2008年，全行业权益类投资无正收益的情况下，华夏基金停发了当年的年终奖。同样，华夏基金也停发了2011年的年终奖。熟悉华夏基金的人士评价，这一系列做法一直是华夏基金公司理念的延续。

　　对于这一降薪方案是否会引发人员大批离职时，熟悉华夏基金的人士表示，对此降薪方案，员工表示理解，并认同公司的理念。出现离职潮的可能性不大。(文/闫铮