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证监会发布人才发展十年规划 股权激励缓解人才流失中国证监会22日发布证券期货行业人才发展十年规划,提出要探索实施高管和员工持股等与经营业绩相挂钩的长效激励机制,有效缓解人才流动频繁和流失加剧问题。规划明确,以行业人才市场为基础,以用人单位为主体,不断完善行业薪酬的市场化形成机制;参照国家惯例,加强与国家有关部门的沟通协调,探索实施高管和员工持股、期权、企业年金等与经营业绩相挂钩的长效激励机制,增强行业经营机构核心员工的稳定性,推动行业持续健康发展。证券时报