3月16日下午，以“汇聚让价值提升，岁月留金”为主题的招商银行2012年养老金融路演活动在上海召开。此次路演会，旨在向上海地区优质企业推荐包括企业年金集合计划、金福计划、恒康计划在内的多款养老金产品。

　　路演邀请了上海市社保监管部门领导现场给予政策解读，70余家知名企业客户人力资源负责人参会学习交流了人才管理心得。

　　招商银行详细介绍了“金色人生”企业年金、金福计划、恒康计划三款产品的服务内容和特点，其中被上海市社保监管部门称为“提高企业软实力和凝聚力”的企业年金产品备受关注。据悉，“金色人生”企业年金集合计划依托于业内一流的投资决策团队，采用受托人与投资管理人分离的国际通行模式，确保资金长期保值增值的同时，维护了投资评价和监督的公平客观性，最大程度的保护了企业和员工的利益。

　　招商银行是国内最早从事企业年金专业服务的金融机构，也是企业年金资格牌照最齐全的银行之一。早在2001年，招商银行即被原劳动和社会保障部确定为唯一的企业年金账户管理试点银行； 2005年首批获得企业年金账户管理人及托管人资格；2007年率先获得企业年金基金受托管理资格；与此同时，招商银行还参与了我国几乎所有企业年金法规制度的编写。近年来，招商银行持续拓展养老金服务领域，相继推出金福计划、恒康计划等新产品，初步形成了覆盖企业薪酬福利资金管理全部需求的养老金产品体系。