一年营业总收入不足百万，却要支付总额达480万元的高管年度薪酬，这家公司是周五披露年报的国兴地产(000838)。由于连续两年亏损，公司将于清明节后首个交易日“披星戴帽”。有投资者来电询问，公司连续两年亏损要“戴帽”，为何高管薪酬却在上涨？

　　借壳后首度“戴帽”

　　国兴地产前身是西南化机，于1997年6月在深交所上市。此后，随着中国蓝星(集团)总公司接手，2004年8月更名为蓝星石化。2006年11月，蓝星集团又将所持股份全部转让给北京融达投资有限公司。北京融达接手后，将旗下房地产资产注入上市公司。2007年12月，更名为现名。

　　完成更名的当年，国兴地产实现净利润5462.84万元，堪称“惊艳”，但随后的年份却逐级向下。2008年度盈利1054.67万元，2009年度净利降至247.83万元，到了2010年净利润则变成了负值，当年亏损2416.63万元。昨日公布的2011年报显示，去年实现净利润-2756.45万元。

　　由于公司2010年、2011年连续两年亏损，深交所将于4月5日起对国兴地产实行“退市风险警示”特别处理，股票简称变更为“*ST国兴”。

　　高管涨薪遭质疑

　　“国兴地产借壳上市后，业绩就像‘王小二过年’，一年不如一年，马上都要ST了。但公司高管工资不降反升，怎么回事？”常州读者陆先生给《大众证券报》新闻热线打来电话。

　　记者查阅了国兴地产2010年与2011年两份年报。2010年，国兴地产实现营业总收入111.26万元，净利润-2416.63万元。从公司领取报酬的董监高人员共计领取199万元。去年，公司实现营业收入75.72万元，同比下降31.94万元；净利润-2756.45万元，亏损额增加339.82万元。在业绩未明显改善情况下，公司支付给董监高人员报酬总额却提升至480.4万元，增幅达141.4%。

　　以董事长朱凤先、董事、副总经理、董秘刘晓林、财务总监王燕为例，三人2010年度从公司领取的报酬总额分别为36万元、26万元、20万元，2011年则分别领取120万元、80万元、60万元。

　　“2012年争取扭亏”

　　昨日下午，记者就高管薪酬、公司今年业绩能否好转两大热点问题书面致函采访上市公司，国兴地产收函后不久即给予书面回复。

　　记者：公司2011年度未形成大规模销售，完成主营收入不到百万，为何大幅提高高管薪资水平？

　　公司：2009年和2010年，由于一些客观原因，公司所属项目一直处于前期待开发状态，对专业化人员的需求不紧迫，公司高管与员工的薪酬水平在所处地区、所处行业属于中等偏下水平。2011年，根据行业状况，为吸引人才，公司提高了重庆项目员工的待遇，同时调整公司管理层的待遇。去年公司重庆项目销售情况较好，至本月底已接近封盘，销售收入达到了预期，但根据财务制度，尚不能确认为主营业务收入。

　　记者：公司由于连续两年亏损将“披星戴帽”。请问2012年度情况能否好转，采取什么措施避免退市？

　　公司：目前公司所属项目前期、工程、销售等工作的进展一切正常，经营状况处于可控状态。公司将通过控制好重庆国兴北岸江山项目的工程结点，达到如期交房，结转利润的年度经营目标。同时，公司将严格控制各项经营费用和管理费用，降低经营成本，争取实现2012年扭亏的目标并早日申请“摘帽”。(来源：大众证券报)