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员工薪酬统计不同 数据也不同

发布时间:2012年04月11日 17:05 | 进入复兴论坛 | 来源:羊城晚报 | 手机看视频


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  羊城晚报讯 记者刘薇报道:随着银行年报一家家的出炉,高管薪酬、员工薪酬也成为各界关注焦点。不过,羊城晚报记者在统计中也发现,不同银行年报在披露员工薪酬上计算方法都略有不同,有的以“员工薪酬”形式出现,有的则以员工费用出现,而像深发展这样的上市公司因为还存在合并平安银行报表的情况,因此要计算出准确的员工人均薪酬仍然有一定难度,只能是估算。但总体而言,估算后较高的银行人均薪酬仍足以傲视不少其他行业了。

  以深发展为例,在其最新披露的2011年年报中,并没有具体的“员工薪酬”一项,而是有“员工费用”一项,而员工费用包括“工资、奖金、津贴和补贴,社保、养老保险和职工福利,公积金,工会经费和培训费”等,加总合计约为55.27亿元,以深发展去年13778名合同制员工加上4774名派遣及聘用协议制员工数来算,人均年薪在29.79万元。

  由于深发展从去年下半年开始合并平安银行报表,那么以合并报表后的员工费用约65.39亿元,在总人数上再加上平安银行员工数的一半来粗略估算,则人均年薪在30万元左右。

  刘薇

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