昨日，富士康两百余工人参观富士康台湾总部，富士康总裁郭台铭与员工同台歌唱《相亲相爱一家人》。郭台铭称，组织富士康大陆员工游台湾，能够促进两岸经济繁荣和交流。富士康一季度3月份进出口节节攀升，今年将新增几个省份建厂，争取让富士康工人都能够回到家乡上班。为解决富士康员工二代入学困难以及富士康工人的就医难，富士康将在深圳开设学校和医院。

　　郭台铭总裁办公室仅约10平方米

　　昨日上午10时30分许，鸿海集团负责人带领南都记者探访总部大楼。大楼占地数千平方米，有1000余员工在楼内办公，主要是鸿海集团的研发、采购、财务、战略发展等部门。郭台铭的总裁办公室就在大楼5楼。

　　从5楼电梯出来，就是一个服务台，服务台平时没人，旁边就是郭台铭的办公室。办公室非常简朴，占地只有10余平方米，郭台铭在此办公了20余年，如今仍然是郭台铭重要的办公场所。办公室有一张桌子，上面摆放着电脑和一堆文件，前面摆放着3把椅子，用于郭台铭与下属员工的私人谈话。办公桌后面就是一个大书架，上面摆放着郭台铭与各界人士的合影以及鸿海集团所获得的荣誉。

　　鸿海集团相关负责人称，郭总裁是工作狂，这张小木垫就是他午睡时所用。在总裁办公室门口，是一间占地20余平方米的会议室，富士康的高层会议就在那里召开。会议室里只有十几张椅子，旁边是几大条长凳。会议室还有小黑板，上面写着巴西办厂等重要决议事项。从会议室窗户往外看，就是一条小河和一片绿油油的小树林。郭台铭心情不好时，就会远眺那里。

　　总裁办公室隔壁就是鸿海集团财务部、采购部、法律总处以及员工餐厅。总部办公大楼很安静，工作人员在那里静悄悄地办公，时不时小声交流。员工可以自由进出总裁办公室，与郭台铭沟通交流。

　　以后每年至少三次组织大陆员工台湾游

　　郭台铭表示：这次富士康之星赴台游只是一个开始，之后可能会在一年中组织更多的类似活动，至少每年有三批次来台湾参观鸿海总部。郭台铭说，富士康有很多干部员工的收入标准都达到了自由行的条件，他希望以后能有更多的机会让远在对岸的员工到台湾来。

　　郭台铭说，两岸的交流，绝非仅只是政治和经济方面的沟通，更重要的是年轻一代的互相交流与他们自身对台湾的感受与认知。只有年青人之间的良好交流，让他们真正地手牵手，心连心，觉得是一家人，才能筑起心灵的长城。

　　富士康的基层员工多为80后、90后，他们年轻且有锐气、青春且有理想、是富士康最富有活力、最值得依赖的重要产业力量。郭台铭一向认为这些基层员工是集团重要财富和集团事业大厦的基础。

　　对于有台湾媒体提及在加薪同时，企业的工作成本(包括油价、电价等)也在上升，该如何解决的问题时，郭台铭专门以大陆的富士康作为例子，提出了今后工作中的重中之重：未来要靠科技;科技才能带来效率;内销市场，即外销转内销。郭台铭说，我们需要科技用来提高效率，再用效率来节约成本。昨天，郭台铭也在联欢致辞时透露，富士康将从大型的制造业转型为以产品设计研发为主的企业。