新华网旧金山５月２３日电（记者李宓）美国惠普公司２３日宣布，计划未来两年多在全球裁减约２．７万名员工，希望能通过节省开支推动该公司在战略重点领域进行投资和创新。

　　根据惠普当天发布的消息，裁员将在２０１４年１０月其财年结束时完成，裁减人数预计将占公司员工总数的８％，此举有望在２０１４财年后每年为公司节省３０亿至３５亿美元。惠普说，裁员是公司为期数年的重组计划的一部分，裁员省下的开支绝大多数将用于再投资，公司希望能借此加大对云计算、大型数据等战略重点领域的创新投资，并对其他极具增长潜力的领域增加投资。

　　惠普的大规模裁员计划并不让人感到意外。作为硅谷老牌企业，由于近年来未能有效把握移动计算等技术发展新潮流，加上激烈的市场竞争和企业管理层动荡，惠普的发展面临严峻挑战。不少分析人士认为，惠普在运营效率等方面确实有待改进，通过裁员“瘦身”对惠普来说是必要之举。

　　惠普裁员因此被视为积极信号，惠普当天公布的最新季度财报显示，在截至４月底的上一财季，其营业收入和净利润虽然同比分别下降３％和３１％，但有关数据都好于分析师预期。在裁员消息和季度财报公布后，惠普股价在盘后一度上涨超过１０％。