惠普CEO惠特曼。 本报资料图片

　　本报讯（记者祝剑禾）为挽回惠普这家全球最大PC厂商的颓势，惠特曼再出狠招。昨天，惠普宣布将在2014年之前全球裁员2.7万人，约占到公司员工总数的8%，将主要以提前退休的方式来完成。此次裁员2.7万人的规模将创下惠普73年公司历史上的最大规模裁员纪录，不过目前惠普中国方面暂未公布中国区方面的裁员计划。

　　惠普的上一次大规模裁员是在2010年，时任惠普CEO的赫德决定裁员9000人以控制成本，但是不久之后，赫德因为办公室桃色事件被惠普董事会辞退。

　　在宣布此次裁员决定时，惠普CEO惠特曼承认了惠普现在确实处于困难时期。“惠普现在的业绩和表现还没有达到我们的希望，为了扭转现状，我们还有很多的工作要做”，惠特曼表示：“这些计划建立在我们最近进行的组织改组的基础上，将进一步合理化供公司的业务运营活动，改进业务流程，消除业务运营活动中的复杂性。虽然这些行动中有一些将是艰难的，因其涉及裁减员工的问题，但对于改进执行和公司的长期健康性来说则是必要的。”

　　惠普预计裁员之后公司每年可节约30亿到35亿美元，而节省下来的这笔资金将主要用于云计算、大型数据以及安全业务等方面的投入。在此次创纪录的全球大裁员之前，素有“硅谷女强人”之称的惠特曼自从去年年底临危赴任公司CEO以来，动作不断，曾在一个月内两度造访中国，表示未来将加大对中国的投资推出针对中国市场的定制产品。