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如何选拔“证券警察”?

发布时间:2012年05月30日 08:21 | 进入复兴论坛 | 来源:北青网-北京青年报 | 手机看视频


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  市场观察

  日前,证监会稽查总队启动了大规模招聘,拟录用45名从事证券期货市场案件一线调查的主任科员以下工作人员。

  法律专业招聘最多

  《录用工作人员需求表》职位简介一栏明确提出,本岗位适合年轻男性,基本要求是身体健康,能频繁出差。

  此次招聘主要集中四大专业;法律类14人,财经金融类12人,这两类均要求硕士及以上学位;会计、审计类12人,计算机类7人,这两类要求学士及以上学位。

  招聘包括笔试和面试

  招聘考试包括笔试和面试两大部分,其中,笔试分为公共科目和专业科目两科。

  公共科目考试为行政职业能力测验与申论;专业科目分为法律、财经、会计、计算机四大类。

  根据笔试成绩从高到低的顺序,按照计划录用人数与面试人选1:5的比例,确定面试人选。

  之后,再按照综合成绩从高到低排名的顺序,确定体检和考察人选。

  稽查必备四大基本功

  之所以关注法律、财经、会计、计算机等专业能力,是因为证券稽查是行政调查,没有公安司法部门的强制手段支持。

  因此,在遭到涉案人员抵制时,主要通过梳理股东关系、资金往来、交易记录来取得关键证据。

  所以说,这四大专业应是“证券警察”必备的“基本功”。

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  稽查工作始终超负荷运转

  去年,证监会共处理违法违规线索290件,调查各类案件209起,作出行政处罚和市场禁入决定68项,罚没款3.48亿元,移送公安机关涉嫌犯罪案件25起。

  今年前四个月,证监会已处理违法线索149件,是去年同期线索总量的2.16倍;新增调查各类案件123起,是去年同期新增案件总量的1.78倍。

  “这几年查处的案件越来越多,案情越来越复杂。涉案人员和账户间的关系也越来越难梳理;稽查工作一直是超负荷运转,稽查队伍人手严重不足。”证监会相关负责人表示。

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