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相宜本草建立了完善的科研管理制度，包括《新产品开发制作流程》、《新产品技术转移流程》、《研发部技术管理规范》、《配方开发流程》、《科研项目立项流程》、《科研项目验收流程》等。
在激励制度及人员培训方面，相宜本草为研发人员专门制定了《KA新品研发及激励制度》，实施KPI考核机制。此外，公司还组织员工定期参加行业相关专业培训，并鼓励科研人员利用业余时间参加自学考试，对于获得相关资格者，参考工作业绩给予优先升职。通过制定一系列激励措施，相宜本草充分调动了全体员工对技术创新工作的主观能动性，有效地促进了公司技术持续创新工作。
此外，相宜本草建立了一系列技术保密措施，与主要技术人员签订保密协议，防止技术泄密,保证公司技术和产品开发的延续性。(来源：百灵网)
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