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宝盈基金回应员工举报信:别拿内部工作安排说事

发布时间:2012年07月05日 19:24 | 进入复兴论坛 | 来源:中国经济网 | 手机看视频


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  中国经济网北京7月5日讯 今日,在微博论坛等网上交流区,一位自称宝盈基金员工的网友揭发总经理汪钦在管理方面的8大问题。并希望媒体与有关监管部门进行监督。

  文中称,在宝盈基金里,连续发生了一些让人震惊的内幕。该员工对总经理汪钦在管理方面的做法提出了很多质疑:大量的人才流失却被轻描淡写;强行插手干预投资,不断提供所谓“优质股票”;研究部在研究的股票大部分都创新低的情况下,去年居然还可以得到公司的大奖;一再压缩公司的各项费用,却把面子工程(公司的周年庆典等)做得声势浩大。

  信件中,该员工指出,宝盈基金=“有魄力”的汪钦+专户部没做过投资的“办公室主任”+研究部没做过研究的“市场部经理”+投资部没魄力的总监+投资部没做过投资的一些基金经理。总经理汪钦用不负责任的方式管理宝盈基金。

  宝盈基金向媒体回应称,希望用业绩说话,而不是拿一些公司内部工作安排来说事。本网今后将对此事继续关注。

  以下为全文:

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