本报昆明8月1日电 （记者陆华）为从源头上保障安全风险管理有效实施，近日，昆明铁路局出台职工安全风险教育培训管理办法，要求职工先培训后上岗、培训不合格者不得上岗，增强职工的安全责任意识，提高职工的技术业务能力。

　　昆明局要求职工岗位和工作环境发生变化时，出现关键岗位作业人员岗位调整、新线开通、设备更新，行车技术规章制度、技术作业标准、安全风险控制措施、安全管理制度办法变更，管理机构、体制、生产组织条件变化及季节更替、环境发生变化等情况时，都要根据实际开展安全风险培训，提高职工的安全风险控制能力。

　　在培训中，昆明局重点突出风险、风险源、风险点和风险识别方法、风险控制技术等基本概念。他们要求班组长、班组安全员在参加安全风险管理知识培训的基础上，还必须掌握安全风险管理职责，本班组范围内的风险源、风险点、风险控制措施，应急处置组织办法及班组自控、他控、互控的管理能力。

　　昆明局还将按照分层组织、分级实施、全面展开的方式开展职工安全风险管理教育培训活动。据悉，该局的安全风险培训将采取远程教学、实作演练、理论与实作相结合的方式进行，重点围绕培训目标、教学计划要求开展，注重对规定知识点和实作技能的学习和掌握，在能力和素质的培养上下功夫；安全风险管理日常学习采取观看电化教学片、职工自学、举办安全风险管理讲座、交流学习心得体会等方式进行，巩固培训效果，加深对安全风险管理基础知识的消化理解。