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发布时间:2010年06月25日 10:25 | 进入复兴论坛 | 来源:广州日报
尽管生活艰苦,但父母仍乐意让阿德自己闯荡。
◆“富二代”接班潮即将到来
◆父辈却选择让孩子独立磨炼
◆另类打拼的“富二代”未来又将如何
“未来5~10年,我国300万企业将进入接班换代。但90%的家族创始人希望子女接班,95%的子女却不愿意接班。”这是上月江苏省MBA发展论坛上得到的一组数据。
阿德的父亲有些特殊,自从阿德从英国念书回来后,父亲不准他在离家较近的佛山找工作,要求他在离家稍远一点的城市完全自立,在生活上也对儿子“一毛不拔”。阿德也不以为然,先在广州找了一个月薪1400元的销售工作,和朋友蜗居在一个几平方米的房子里。
阿德从不问家里有多少资产,也不觉得自己是有钱人。
在广东,像阿德这样被“穷养”的“富二代”并不少见,他们应聘基层工作,低调生活。
文、图/本报记者杜安娜
十年来,阿德父亲的苗圃生意在佛山市顺德区陈村镇打下了一片天地。虽然不认为自己是有钱人,但父亲家产过千万的阿德不可避免地成为“富二代”。
每月工资只有1200元
“富二代”阿德的一天生活是这样度过的:早上八点钟准时去上班,中午在公司附近吃饭,晚上5点半下班回家。
他现在一家小型科技公司工作,每天的任务就是打电话给客户,询问对方是否有做网络中文域名的需要。拉到一个客户,他有一定的提成。公司的底薪是800元,完成任务可以拿到1200元,超过任务量的可以拿提成。
阿德满心期待地说,做得好的同事一个月能拿到4000多块钱,他每天都要打几十个电话,不少人听到是推销电话,出言难听的都有,不过阿德并不特别在意。
在上班到第四天,打了一百多个电话后,他终于接到了自己的第一单生意。他非常兴奋地说,一定会和客户好好谈。