江苏省工商联建议集训富二代

　　早报记者 吴志刚

　　江苏省工商联的一份调查数据显示，改革开放诞生的江苏第一代民营企业创始人，平均年龄已经超过51岁，开始进入退位期。为此，江苏省工商联于正在召开的江苏“两会”上提交提案，建议加强对民营企业第二代接班人的培训。

　　江苏省工商联的调查显示，在今后5到10年，中国将迎来民间财富从第一代创业者向第二代转移的高峰期。截至2009年12月31日，江苏第一代民营企业创始人，平均年龄50.4岁。他们当中有23.4%打算马上交班，83.8%准备在65岁以前退休，准备退休的平均年龄为62.9岁。目前，已有7.3%的一代民营企业家，将帅印交给了子女。今后1-5年、6-10年、11-15年内分别有13.3%、25%、32.1%的民营企业将出现民间财富从第一代创业者向第二代承接者的转移。

　　江苏省工商联在提案中建议，将民营企业第二代的教育培训纳入全省整体人才培训工作的大局，统筹安排，给予经费等方面的支持，通过有计划、有组织的培训，着力提高“富二代”们的社会责任感和使命感、洞察力和前瞻意识，增强创新能力，引领企业创新发展、科学发展、和谐发展。

　　早在2009年，江苏省委组织部就曾组织大型民营企业接班人到江苏省委党校培训，该做法当时受到了广泛质疑，有人认为这是用公共财政为有钱人买单。江苏省委组织部随后回应称，该培训是党建工作的一部分，也并非由公共财政全额买单，是学员自愿参与并适当收费。

　　据悉，这次江苏省工商联提出集训“富二代”这一提案，也遭到了不少其他政协委员的反对，有委员在政协分组讨论会上就提出了异议，“培训富二代，不应该由政府出钱。”