川企成群结队省外招工 近年首次

劳务市场出现拐点，去年农村劳动力向省外输出增幅为零

　　各地工业园区纷纷兴建，数量庞大的用工岗位虚位以待

　　本报记者日前通过各种途径了解到，成都、遂宁、宜宾、泸州、内江、绵阳、德阳、攀枝花等地，甚至连巴中、达州等以输出劳动力著称的地区，今年都有企业前往省外招聘，招聘数量从几十人到几千人不等。

　　本报讯（记者 梁现瑞）2月16日，省发展和改革委发布的《全省2011年就业形势分析》显示，我省农村劳动力转移就业呈现新趋势。全年农村劳动力向省外输出同比增幅为零。不仅如此，近期，我省部分地区的劳动部门和企业还前往周边省市甚至沿海地区招聘劳动力。

　　这是近年首次出现的新情况。

　　记者从金牛区人力和资源保障局办公室获悉，从12日开始，金牛区就业管理局局长徐柏林就带领一支队伍，赴贵州招兵买马。去年，一批劳动力密集型企业入驻金牛区，带来大量就业机会，但金牛区内的劳动力供应非常有限，就只得到外地招人。

　　宜宾智海摩托车制造有限公司副总经理胡荣根也在春节后前往重庆，欲招聘80个熟悉摩托车制造流程的技术工人。目前他们才招到20多个。智海公司是南溪县重点招商引资项目，首期投资1亿元。

　　南溪县境内另一家企业南山射钉紧固器材公司，同样到重庆和贵州等地招人。该公司人力资源部张清云介绍，近几年他们都在重庆有招聘，但是像今年这样，多家公司一起去招人，还是第一次。该公司为应聘者开出的工资不逊色于沿海企业，普通员工独立工作后，月平均工资一般可达2000~4000元。

　　一直是四川劳动力输出地的广东等地，也成了川企招人的目标。去年12月，成都市金堂县在东莞日报上做了一个整版的广告，用了大量的篇幅介绍金堂工业园区和新开工的企业，以及能够提供的就业岗位。

　　金堂常年在外务工人员达18万人，劳务创收23亿元，占全县农民人均纯收入的48%。然而，形势已今非昔比。去年，金堂被成都市确立为“节能环保产业基地”，之后项目签约不断，年内就有30个项目动工建设。截至去年十月，辖区内的成阿工业园就引进项目24个。另一个工业园金堂工业区，去年引进项目169户，建成投产企业102户。仅这两个园区，就将提供超过10万个就业岗位。

　　延伸报道1

　　压力：部分群体依然就业难

　　本报讯（记者 梁现瑞）根据最新发布的《全省2011年就业形势分析》，预计今年促进就业面临许多积极因素和有利条件，但部分群体，包括高校毕业生,尤其是女大学生和文科类毕业生，农村富余劳动力、城镇就业困难人员就业依然面临较大压力。

　　随着农房重建基本完成、灾后恢复重建项目陆续完工，直接提供的建筑业、运输业岗位以及所带动的服务业岗位将减少，部分在灾后重建项目中已实现就业的劳动者可能面临再次就业的问题。灾区各项工作逐渐走上正轨后，现有公益性岗位数量将减少，通过公益性岗位安置就业困难人员的难度增大。

　　其次，今年普通高校毕业生人数将再创新高，多数学生希望到政府机关、事业单位、国有企业特别是垄断行业就业，因而就业压力依然较大，尤其是女大学生和文科类专业学生就业形势依然严峻。

　　农村尚有约430万人需要转移就业。这部分人员在职业技能、年龄、对环境的适应能力等方面多数处于劣势，其转移就业难度更大。

　　延伸报道2

　　矛盾：就业岗位与劳动者技能不匹配

　　本报讯（记者 梁现瑞）劳动力省内转移在增加。数据显示，2010年省内转移同比增幅为5.5%；在省内就业的高校毕业生人数为17.84万人，同比净增1.96万人，增长1.7个百分点。

　　据我省21个市（州）去年第四季度劳动力市场职业供求状况分析显示，各技术岗位均处于供大于求的状况，高级职称、中级职称和高级技师的岗位空缺与求职人数的比率分别为2.1:1、2:1和1.9:1。这说明就业岗位技能要求与劳动者技能结构不匹配，部分企业招工难、部分求职者就业难的结构性矛盾突出。

　　从就业方向来看，大学生选择到非公有制单位就业的人数增多，非公有制经济已成为高校毕业生就业的主要渠道。全年到非公有制单位就业的高校毕业生人数为17.67万人，同比净增3.67万人，增长9个百分点。

　　民族地区促进就业有了新举措。藏区生源地积极开发牧区草场维护、乡村道路协管、城乡保洁等公益性岗位，托底安置未就业的“9+3”免费职业教育毕业学生就业。乐山市开展彝区农村劳动力专项就业帮扶工作，制订了 《彝区就业帮扶工作实施方案》，全年共组织4500名彝区农村劳动力参加各类技能培训和引导性培训，其中少数民族1300人，实现彝区农村劳动力转移就业3500人。