晨报记者 陈重博

　　据不完全统计，今年以来，基金高管人员变动已高达40余例，几乎每个月都有重量级的基金高管跳槽的消息。随着公司之间高管流动速度的加快，不少中小基金公司的总经理缺位情况将愈演愈烈。

　　万家基金新副总经理亮相

　　本周，万家基金发布了公司副总经理任职公告，聘任吕宜振为公司副总经理。

　　今年3月，万家基金曾经发生了严重的人事地震，一度让业界颇为关注。在3月4日的同一天内，万家基金董事长孙国茂、总经理李振伟双双离任，由新任董事长毕玉国、新任总经理杨峰接手。尽管公司公告给出的变更理由很简单，所谓“任期届满”，但在业内看来，同一天更换董事长和总经理，属于业界罕见的举动。

　　此次万家副总经理吕宜振的资料显示，其先后在易方达、信诚、天弘等基金任职，虽然其加盟的公司规模越来越小，但职位却是一路高升。经过数次跳槽后，从最初的研究主管，再到基金经理、研究总监、投资总监，直至现在任职副总经理。

　　天弘基金打上华夏烙印

　　另一方面，对于吕宜振的出走，天弘基金亦有所准备。

　　今年4月，天弘基金公告称，吕宜振不再担任天弘周期策略及天弘精选的基金经理。今年7月，天弘基金发布了增聘周可彦为天弘精选基金经理的公告。

　　据了解，周可彦是天弘基金第二次从华夏基金引进的核心投研人员，目前他担任天弘基金股票投资部总经理。从其简历上看，曾任嘉实基金旗下封闭式基金基金泰和的基金经理，任期内业绩良好，2009年以后担任华夏基金机构投资部投资经理，管理年金和专户。

　　之前，天弘基金已引进华夏基金元老郭树强出任拟任总经理，待相关部门审批后即可正式上任总经理。公开资料显示，郭树强于1998年进入华夏基金，经历十余年的风雨磨砺，曾是华夏基金的核心管理人员。

　　众多公司总经理难觅

　　相比于万家、天弘的人事变动告一段落，更多中小公司的高管跳槽还在暗流涌动。

　　之前的公告显示，国海富兰克林、申万菱信、银河、中海、国联安的总经理，他们因为各种原因，均在今年离职。而这些基金公司陆续公告称，目前总经理一职，多由该公司此前的副总经理代任。

　　然而，副总经理代任并非长久之计，这些副总中不少人此前管理中后台业务，很难起到统领全局的作用。转眼大半年过去了，目前除了申万菱信的总经理基本确定外，其余几家基金公司的总经理人选仍处于待定状态。另有多家中大型基金公司的副总，成为小基金公司总经理的热门人选。

　　此外，还有消息称，华泰柏瑞总经理陈国杰也可能将因任期已满而离职，届时上海基金公司总经理的缺位，将会愈演愈烈。

　　从今年已离职的几位高管情况看，创投已是除私募之外基金高管的另一个去处。招商基金前总经理成保良将投身PE，成为上海瑞力投资有限公司的主要筹备人。对于近期离职的博时前总经理肖风，业内传闻，总部杭州的万向集团有意邀请其加入。

　　一些业内人士表示，公募基金面临巨大的业绩压力和市场压力，相比之下私募、创投的工作环境相对轻松，激励制度更具吸引力，这也是许多公募基金“掌门人”选择离开的重要原因。