日前，在北京举办的2011年第二届公众满意最佳典范品牌新闻发布及高层研讨会上，好人生国际健康产业集团（以下简称“好人生集团”）荣获由《经济》杂志社评选的“全国EAP服务公众满意最佳典范品牌”奖项，好人生集团CEO汤子欧荣获“开创中国EAP服务新时代?年度领军人物”称号。好人生集团凭借近年来在国内市场的优秀服务实践和独创性“好人生模式”的成功，成为本次大会榜上唯一的EAP公司。这也标志着中国的EAP行业逐步为社会公众所认同，行业服务水平和公众满意度达到了一个新的高度，行业进入快速发展阶段。

　　EAP即员工帮助计划，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。目前，世界500强企业中有80%实施了EAP。

　　作为国内领先的健康风险管理服务机构，好人生集团率先在中国大陆市场推行企业员工身心结合的EAP计划——H-EAP服务，在下一代健康医疗核心技术——健康风险识别方面，居于国际领先行列，并实际运用于身心健康风险管理实践，为企业提供员工生理、心理健康解决方案、身心健康风险管理解决方案、以及企业相关福利支持等。

　　自2007年成立，2009年进入市场以来。在保险行业，好人生集团目前正服务于超过1/2的国际再保险集团和国内外保险公司；2010年，根据集团经营决策，新设立直销渠道，针对企业客户提供H-EAP服务，目前已拥有包括阿里巴巴、腾讯、富士康、宝钢、中化等知名大企业逾90万付费会员。

　　目前，好人生集团是国际疾病管理协会（IDMA）中国唯一战略合作伙伴；“好人生模式”作为唯一非保险企业身心健康风险管理成功经验，被中国保险行业协会和中国社科院推荐于《中国健康保险发展报告》。

　　此外，好人生集团还是中国社保唯一身心健康风险管理合作伙伴。在上海市医疗保险事务管理中心的大力支持下，好人生集团首次成为中国社保身心健康风险管理服务改革、探索的合作伙伴。上海市医疗保险事务管理中心和好人生集团等各项目合作方一直致力于积极探索一条健康管理与社会保障、金融保险、信息产业等有机结合以维护和促进人群健康的有效路径，并切实提升项目覆盖范围内的社区健康服务能力和民众的健康生活品质。

　　好人生集团CEO汤子欧表示，公司和个人获得以上奖项表明EAP行业正在逐步为社会所认可，随着更多的人认识到这一行业的价值，中国EAP行业将走上一个快速发展期。而好人生集团将以更优质的服务迎接这个产业的未来。