据《21世纪经济报道》，“别人挖我们的，我们也得挖别人，做这块业务，没人怎么行，除非你不想争这块蛋糕。”上海一位投行业内人士感叹。

　　记者仔细对比中国证监会网站今年6月份和11月份投行保荐代表人名单发现，短短不到半年内，具有保荐人资格的73家证券公司中，有35家证券公司出现了保荐代表人离职的情况，占比近五成；而离职的保荐代表人数达70名。值得注意的是，离职的保荐代表人员，不是跳出了投行圈子，而是继续在这个行业里深耕。据记者统计，70名离职的保荐代表人中，有多达61名继续担任新东家保荐代表人，圈内跳槽的比例高达87.14%。

　　◎近年来保代集体或个体跳槽已成为行业的常态，而保代频繁跳槽也导致了一系列的行业乱象，不利于整个投行业的合规内核制度建设，从而会损害投资者的利益。因此，对于保代的频繁转会，应强化监管措施，加强法规建设，形成对保代有效的约束机制，使得保荐机构能够对保荐代表人实施有效管理，同时也要加强保代的管理，强化责任意识，把保代的责任落到实处。