中新网广州12月30日电(廖宴思)近几年来，“用工荒”渐成常态化。广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖30日接受记者采访时表示，农民工流动性进一步加大，明年用工形势将更加严峻。

　　30日，广州“2012年就业援助月”活动启动仪式举行，全市各级劳动就业服务机构面向所有就业困难群体，特别是家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员、“零就业家庭”中的失业人员、残疾失业人员以及特困失业人员，全面落实各项就业援助服务。

　　在现场招聘区，多数岗位的工资比往年都略高，月薪很少低于1500元，但记者发现，前来应聘的人并不算多。35岁的王洛已计划回安徽老家过年，听闻有招聘会，过来瞅瞅。他说：“工资还是没有达到理想的目标，比我们家多不了多少，所以还是决定早点回家。”

　　多位企业招聘者告诉记者，招工已经成为他们的常态工作。某酒店工作人员说：“一般员工工资都接近2000元了，但是流动性太大，所以要不断招人。要过年了，需要更多的人手，但是走了不少人，招人比平时更难。”

　　而从事职业介绍工作9年的杨老先生介绍，最近几年，虽然各行各业都有涨工资，但是幅度不大，有些小厂子、小企业的工资依然很低，所以很多人都不愿意在一个岗位做太久，或者干脆回家乡工作。

　　张宝颖在查看了招聘区情况后向记者介绍，受种种因素影响，当下农民工流动性更大。今年有三个明显特点：一是农民工返乡潮提早到来；二是返乡量比往年大，据实名制登记，截至今年11月，广州有354万外来工，而今年60%的农民工将返乡，其中大概90%的农民会返回；三是流动性可能比往年更大更广。

　　他说，内地经济发展，劳动力供给分流，广东的工资等各方面对农民工的吸引力都逐渐下降，在广州求职的劳动力有所减少。据全市558家人力资源服务机构统计数据，2011年上半年，进场登记供需总量达到229万人次。其中，登记招聘128.1万人次，同比减少6.3万人次；登记求职100.9万人次，同比减少8.8万人次。求人倍率为1.27，即平均每1位求职者对应有1.27个岗位可供选择，预计下半年求人倍率在1.3左右。估计2011年全年劳动力供需总量为450万，比2010年低10%左右。

　　专家分析，中国无论沿海还是内地，都在走低端制造业之路，因此大抢民工。特别是沿海地区的电子、鞋类等工厂还在大规模招聘普工。由于普工分流，广州地区的普工缺口愈显严重。

　　张宝颖说：“最缺的是制造业，2000元工资都难招到普工。高级技能人才是一向都缺的，但是今年普工缺口更大，今年下半年工资在1500-2000元之间，工资比上半年涨了大概10%，但是吸引力不够，企业仍然难招到工人。”

　　张宝颖介绍，为了帮助企业缓解用工缺口，除了开春后将连开上百场招聘会外，今年将更注重“走出去”，组织企业到其他省市开展招聘活动。