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1月14日下午,中国就业研究所发布2011年第四季度就业形势分析报告。报告显示,2011年第四季度CIER指数(劳动力市场供求匹配紧张程度指标)为0.83,这意味着83个求职者对应的是100个岗位需求,求职压力有所缓解。
指数还显示,国家机关、代表处和事业单位是就业竞争压力最大的用人单位。求职竞争最大的行业包括政府、公共事业、能源、电力、航空等稳定性或垄断性较强的行业,而求职竞争最小的则为门槛或技术要求较低的房地产、中介服务、培训、酒店餐饮、保险等行业。
区域CIER指数显示,一线城市指数下降快于二线城市,四季度一线城市首次低于二线城市,尽管二者相差仅为0.02,但这意味着四季度在一线城市更易找到工作。从地域差异看,东部地区的CIER指数值下降幅度最大,原因也是求职者数量的下降。
(《证券时报》快讯中心)