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瀚纳仕:2012年中国将有超过80%的雇主有意加薪6%以上

发布时间:2012年02月08日 17:05 | 进入复兴论坛 | 来源:新华网 | 手机看视频


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  新华网北京2月8日电(记者胡俊超、王宇)瀚纳仕人才管理咨询有限公司8日在北京发布的2012年薪酬指南显示,2011年中国有72%的雇主提供了6%以上的加薪,2012年将有81%的雇主提供6%以上的加薪,而日本2012年准备加薪6%以下(包括6%)的雇主占98%。

  据介绍,2012年瀚纳仕薪酬指南基于对900多名雇主和瀚纳仕成功帮助招聘的人员所进行的调查,揭示了中国大陆、香港、新加坡和日本共计1100个职位的薪酬与招聘趋势。

  瀚纳仕调查发现,2011年有18%的雇主加薪3%至6%,51%的雇主加薪6%至10%,21%的雇主加薪10%以上,5%的雇主加薪低于3%,5%的雇主完全没有加薪。2012年,13%的中国雇主有意加薪3%至6%,52%的雇主将加薪6%至10%,29%的雇主将加薪10%以上,4%的雇主计划加薪低于3%,而2%的雇主不打算加薪。

  “尽管目前全球经济局势不明朗,但中国经济仍保持强劲。”瀚纳仕中国区总监西蒙·兰斯表示,在亚洲,中国在薪酬增长方面表现卓越,中国求职者了解他们的市场价值,并对其谈判地位更具信心。

  瀚纳仕人才管理咨询有限公司是全球领先的专业招聘集团,截至2011年6月30日,其在全球32个国家和地区的257个办事处已经拥有7620名员工,专业横跨20个领域。

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