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2月13日凌晨消息,日前有消息称,中金公司周五发出内部通知,裁去投资银行部门(IBD)30多个职位,其中北京团队影响最大,香港一些初级员工也被裁。
“项目组人员被陆续传回公司谈话,内容就是裁员。部分项目组人员被直接告知被裁,另找下家。” 据了解,此次裁员原因可能为中金公司投行运营模式的转变。原以接大项目为主的模式已不适合当前中小公司偏多的事实,“一边裁员一边招人”使用较低的人力成本来适应新的发展模式;同时,中金开始做民营企业,原有员工很多不适应、没有积累、不能承揽,招人也是为了适应这种需求。
相关业内人士分析,这种状况迟早会出现,表明部分公司已无法适应目前的市场竞争,盈利能力和模式均存在较大问题,包括中信。根据Wind资料显示,2009年,中金以10.9亿元的IPO承销收入位居各券商之首,市场份额为20.64%。但随创业板的推出,中金在新兴一级市场的弱势开始显现。2010年中金的IPO承销收入缩水至7亿元,2011年中金业绩再度跳水,IPO承销收入降至1.68亿元,市场份额下滑到1.27%。
“券商处于强周期行业,弱市忍痛裁人、强市高薪招人很常见。”业内相关人士表示、