因筹划重大事项而停牌的雏鹰农牧(002477,股吧)（002477.SZ）3月14日晚间发布公告，公布了公司的股权激励计划（草案）。

　　根据公告，雏鹰农牧拟向包括公司董事、核心管理人员等在内的共计311名员工授予234万份股票期权。其中公司董事李花、董秘吴易得、财务总监杨桂红、核心管理人员区锐强均获授4万份，副总经理司海坤获得3万份；14名中层管理人员获得28.5万份，其余163.7万份有其他292人获得。预留的22.8万份将于首次授予后的一年内授予。

　　根据激励计划，首次授予的股票期权行权价格为24.67元，有效期为四年，等待期为一年。首次授予的股票期权计划分三期行权：按40%，30%，30%的比例在有效期内行权。

　　具体的行权考核标准为：以2011年公司的净利润为基础，2012-2014年连续三年归属于上市公司股东的净利润增长率不低于10%，37.5%，71.88%。且三年内扣除非经常性损益后加权平均净资产收益率不低于15%。也就是说，若要满足上述行权条件，雏鹰农牧2011-2014年归属于上市公司股东净利润复合增长率不低于19.79%。在满足首次期权行权后，预留的股票期权分两期，按照50%、50%的行权比例授予激励对象。

　　与2012年1月20日雏鹰农牧拟推出的股权激励方案相比，本次方案在考核标准和行权方式上并无变化，只是较上次相比，本次在激励对象人数和股票激励期权份数上稍有差别，但并无明显不同。

　　根据公告，本次股票期权激励计划获雏鹰农牧股东大会审议通过后30日内，由董事会确定授权日授予公司激励对象。

　　雏鹰农牧因筹划本次激励预案而于3月12日停牌，停牌前报收30.17元，跌幅1.24%。公司股票将于今日复牌交易。

　　（证券市场周刊供稿）