新华网沈阳４月４日电（记者 陈梦阳）记者从沈阳市总工会了解到，截至目前，沈阳市、区（县）两级餐饮行业已全部签订工资专项集体合同。

　　今年１月，经沈阳市餐饮行业职工代表大会２０３名代表审议通过，并经沈阳市人力资源和社会保障局备案，《沈阳市餐饮行业工资专项集体合同》正式生效，这是辽宁省餐饮行业首个市级工资专项集体合同。合同规定，沈阳市餐饮行业最低工资标准为目前沈阳市最低工资标准的１１５％，即每月为１２６５元。

　　据介绍，沈阳市有２．１万户餐饮企业，从业人员近２０万人，普遍存在劳动合同签订率低、人员流动性大、社会保障覆盖率低、职工收入水平低、节假日加班不按规定支付报酬等问题。沈阳市总工会有关负责人表示，餐饮行业不仅是职工收入最低的行业之一，也是劳动关系矛盾相对突出的领域，签订市、区（县）两级工资专项集体合同有助于保障餐饮业的员工权益，同时能够缓解员工流动性大、跳槽频繁的现象，使员工队伍相对稳定，实现劳资双赢。