【财经网(博客,微博)专稿】记者 王熙喜

　　5月31日，上海医药（601607.SH,02607.HK）股东大会尽管严防死守，仍然两度陷于混乱，而新任董事长周杰的发言被指间接回应了上海医药的“内斗门。”。

　　被舆论推上风口浪尖并A股一度跌停的上海医药股东大会在上海高阳宾馆召开，多了很多工作人员维持秩序和检查证件。

　　会议两度陷于停顿，候任董事长周杰在计票环节发表讲话，才收住阵势。周杰表示，放在他面前最重要的3件事，一是团队、文化的建设。无论资产和人员，上海医药来源于3个部分：老上药的；上实集团重组时放进去的；新收购兼并的。周杰经过调研，形成的共识是无论业务管理层、总公司层面还是下属公司，都需要重构。要形成的文化的核心价值包括：创新（不仅是指科研投入，比如去年投入了销售收入的4.45%，还指管理、组织、制度的创新）、合作（不仅指收购兼并的业务合作，还包括内部互相合作）、包容（而不是纵容，形成和谐的关系）。

　　二是并购战略的调整。过去2年花了52亿元收购，医药商业项目居多，医药工业项目少，而这是公司的短板。且由于医药商业竞争激烈，导致了前面股东反映的做价偏高，商誉高估。去年商誉评估值高达30亿元。“通过收购购买净利润和销售收入的做法不可行。”

　　三是加大研发投入。在这方面公司历史欠账多，10多年来，公司中央研究院欠投入，直到H股融资，去年才有投入。周杰赞成中央研究院的“短期注重经济增长、中期注重结构调整、长期看创新发展”的方针。

　　周杰表示，他仔细阅读了前副总裁葛剑秋的博客，认为公司的战略方针不会轻易改变，比如工商联动等。

　　周杰随后顺利当选执行董事。

　　此前股东大会两度陷于混乱。先是股东要求均未到会的3位独立董事发表声明，董秘韩敏宣读了他们在3月董事会会议上的独董意见得以过关。在随后的答问环节，股东要求公司管理层回答是否存在媒体披露的内斗，要求原董事长吕明方与股东见面，再次形成僵局。总裁徐国雄表示，公司不存在改革派与保守派之分，不存在内斗，并重申了澄清公告的内容。但股东依然坚持：“不知道怎么回事，怎么投票？”被工作人员劝解，依然进行了投票。

　　现场小股东对周杰的讲话看法不一，有的认为未回应股东关切，有的认为间接表达了公司内部的不团结，文化需要重构。

　　（证券市场周刊供稿）