7月23日消息，本月初，联想集团CEO兼董事长杨元庆从自己的奖金中拿出300万美元（约合1910万元人民币），奖励近1万名基层员工，平均每人约2000元人民币。

联想CEO杨元庆自掏腰包奖励员工获赞誉（图片来自互联网）

　　据悉，在今年6月份的董事会上，根据联想集团的薪酬制度，杨元庆获得比上一年度高出300万美元的年度奖金。杨元庆认为，他个人获得的这笔奖金，一线基层员工功不可没，因此决定将公司业绩增长给他个人带来的福利，以“元庆特别奖”的形式与普通员工分享。

　　目前联想集团在全球共有员工近三万人，此次获得元庆特别奖的员工基本覆盖了该公司全球市场的一线基层员工，每人可获奖金约2000元人民币。

　　有国外网友对此表示，希望美国的CEO们也能学习杨元庆的行为，“有哪个美国CEO这样做了吗？”，还有人表示，“美国的CEO往往会辞去1万员工以获得自己的奖金”。

　　根据联想集团公布的2011年财报，联想集团董事长兼CEO杨元庆去年的薪酬达到了创纪录的1421.8万美元，约合9050万元人民币。