7月25日，国务院国资委公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果。国家电网公司连续第8年获得A级。

　　按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，2011年纳入国资委考核范围的118户中央企业中，A级企业46家，占38.98%，其中电力企业有6家。2011年，中央企业发展质量进一步提高，全年实现经济增加值4060亿元，增长4.4%。

　　据悉，国资委在2011年度业绩考核中，重点完善了三项业绩考核配套措施，包括加大科技创新考核支持力度，提高企业可持续发展能力；鼓励企业解决历史遗留问题，夯实发展基础；支持企业完成国家战略性任务，提升中央企业服务经济社会发展全局的能力。

　　在“十二五”开局之年，国家电网公司党组团结带领干部员工，创新体制机制，强化经营管理，坚定不移推进“两个转变”。面对电力供需矛盾突出、灾害频发等挑战，公司充分发挥特高压等跨区电网作用，保障了电力有序供应，圆满完成纪念建党90周年、西藏和平解放60周年、神八发射等重大保电任务。

　　2011年，特高压交流扩建、宁东—山东直流、三峡地下电站送出等跨区跨省重点工程竣工投运，青藏交直流联网工程提前一年建成；四川藏区电网建设全面启动，地震灾区电网三年恢复重建任务圆满完成。公司积极支持新能源发展，甘肃酒泉风电基地一期送出工程竣工投运。区域和省级主网架建设继续加强，新一轮农村电网改造升级工程扎实推进。国家风光储输示范工程竣工投运。一批智能电网示范工程、电动汽车充换电示范工程建成。公司成功举办2011智能电网国际论坛。

　　公司大力实施“一流四大”科技发展战略，健全科技创新体系，重点突破特高压和智能电网核心技术及关键设备，取得一批国内外领先的重大创新成果。公司申报的“三峡输电系统工程”项目，获2010年度国家科学技术进步奖一等奖。特高压交流试验示范工程荣获中国工业大奖，向家坝—上海特高压直流工程荣获国家优质工程金奖。公司申请专利、授权专利分别较上年增长56.7%和41.9%。

　　公司体制机制创新迈出重要步伐，初步形成总部分部一体化格局，“五大”体系建设试点成功；主辅分离改革重组实施方案落实，工作基本完成；主多分开和集体企业管理取得重要进展。公司着力构建集中、统一、高效的运营体系和工作机制，人财物集约化管理成效显著，公司发展的全面性和协调性不断增强，管理水平和经济效益全面提升；金融产业布局不断优化，直属产业资源整合力度进一步加大。公司加快实施国际化战略，拓展国际市场业务，菲律宾国家电网公司、国家电网巴西控股公司保持稳健运营。