本报讯 （记者过国忠 通讯员王磊）如何加快培养具有创新能力的高层次软件及服务外包人才？ 7月30日闭幕的“2012中国校企合作软件人才培养高峰论坛”上，来自教育部、商务部、中国服务贸易协会、中国软件行业协会，以及国内百余家高校的相关领导、专家学者，针对制约我国软件及服务外包产业发展的人才短缺、人才结构不合理等核心问题，共同进行了深入的探讨并提出了一系列积极建议。

　　据了解，近年来，我国软件及服务外包产业快速发展，已成为新一轮经济增长的“引擎”。在全国21个“服务外包示范城市”之一的无锡市，仅无锡新区集聚了海辉、中软、NTT DATA、SONY、富士通、NEC等一批全球服务外包100强、国内50强企业，双软企业达到186家。目前，全区软件和服务外包企业超过1000家，从业人员超过6万人。2011年，全区软件和服务外包产业产值突破400亿元。

　　如何来解决制约我国软件及服务外包产业发展上面临的人才短缺问题？专家们建议，要通过政府政策引导与扶持，注重创新人才培养的机制，积极探索人才培养的新模式。同时，要大力鼓励企业与高校协同创新，加快推进共同开设软件及服务外包专业、共建工程技术中心、研究生企业工作站、大学生企业实训基地等，推动我国软件及服务外包产业更快、更好地发展。

　　此次高峰论坛由无锡市政府、中软国际总公司联合主办，无锡新区管委会、中软国际教育科技集团、无锡中软国际有限公司承办。