陈东海：减税是工资倍增的唯一路径

　　我国居民劳动报酬占国内生产总值（GDP）的比重，在1983年达到56.5%的峰值后，开始了持续下降，2005年已经下降到36.7%，22年间下降了近20个百分点。而从1978年到2005年，与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的，是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。同样，许多年以来，中国的财政收入增长速度明显高于GDP的增长速度。如果真要提高劳动者的工资收入，让劳动者的收入在未来几年内倍增，唯一可行的就是，必须让财政收入在GDP中所占的比例缩小，以扩大劳动者工资收入在GDP中所占比例。这就需要全面地、连续地、大幅度地减税。

　　近日有关部门的官员声称我国要努力实现职工工资每年增长15%，力争十二五期间实现职工工资倍增。关于工资或者是收入倍增计划的东西，前些年就沸沸扬扬了，但是没有看到有意义的进展。

　　新老工资或收入倍增计划的东西，之所以从来只闻打雷不见下雨，是因为从来没有看到这个倍增计划的令人信服的、可以实现的路线图，也就是没有可供实现的途径。从现有的宏观收入分配格局来看，别说是普通人的收入倍增，实际收入可能还会有下降风险。

　　劳动报酬占比

　　持续长期下降

　　如果真要实现普遍意义上的全社会普通人群的工资收入倍增，实际上只有一个途径，那就是全方位地、连续地、大规模地减税。