新华网北京８月１７日电（记者林红梅）今年１至７月，全国有１５个省份将工资集体协商纳入政府目标考核体系，将工资集体协商工作制度化。

　　全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普１７日在此间的全总第十五届执行委员会主席团第十次全体会议上介绍说，全国同时还有１８个省份下发了开展工资集体协商的文件，有７个省份颁布了工资集体协商的地方法规。

　　此外，全总还制定推动世界５００强在华企业建立工资集体协商制度的意见、工会集体协商指导员培训计划，把推行区域性行业性工资集体协商作为突破口，总结武汉餐饮行业、东风汽车有限公司、江苏邳州板材行业等工资集体协商经验。

　　为加强源头参与，全总重点参与了《职业病防治法》、《女职工劳动保护条例》等涉及职工权益的法律法规政策的制定和修改工作。参与全国人大常委会开展的《劳动合同法》执法检查，推动规范劳务派遣用工行为。各级地方工会推动制定出台了保障职工权益的地方性法规１４５个，规范性文件４８８个，２６个省（区、市）制定了企业民主管理法规，２４个省份制定了集体合同法规。