资本市场面前人人平等，即便是基金公司员工，只要把钱投资了这个市场，也照样“打水漂”。据大众证券报数据中心统计，今年以来成立的新基金，超过六成获得了本公司员工的认购，但截至本周三，认购的亏损金额达403.8万元。

　　昨日，富安达基金和广发基金分别公告成立，成立份额分别为10.53亿份和7.96亿份，而其中各自员工认购份额分别是369.38万份和20.06万份，各占基金总份额的0.35%和0.025%，这是今年以来第122、123只获得自家员工认购的新基金。

　　六成新基金获员工认购

　　根据统计，截至昨日，今年以来成立的193只新基金(债基\货基\分级基金分A、B份额)中，123只在成立之初均有基金公司员工认购份额，占比63.73%，共计认购7327.28万份，其中两只QDII的认购占比份额排名前两位，分别是广发标普全球农业和华安大中华升级基金，分别认购663.29万份和415.09万份，占比1.49%和0.96%，银河消费驱动占比第三位，认购了322.57万份，占比0.62%。

　　员工认购自家新基金份额达百万份以上的21只，主要集中在5、6月份，认购最多的是广发标普全球农业；而认购份额少于1万份的有22只新基金，少于1千份的有4只，分别是农银汇理增强收益A、泰达宏利聚利分级、纽银新动向和海富通稳进增利B，其中海富通稳进增利B仅获得自家员工397.74份的认购额。

　　从基金的分类认购情况看，各种类型的基金都有员工参与认购，但他们较为偏好纯债基金和保本基金这两类收益相对有保障的基金，今年成立的华夏亚债中国A/C、南方中证50债A/C全部获得了员工认购；15只新成立的保本型基金也全部获得了认购。此外，QDII有分散A股市场投资风险的理念，也颇受青睐，17只QDII中15只获得认购，反而是易方达黄金主题和嘉实黄金这两只黄金QDII没有员工认购；股票型基金由于“高风险、高收益”的特征也让基金公司员工热衷，40只普通股票型基金仅5只没有员工自购，上海某基金公司内部员工表示，他们会选择自己比较认可的基金经理操作的新基金进行认购。

　　员工自购亏损400万元

　　今年以来资本市场持续走低，截至本周三，上证综指下跌10.51%，沪深300指数下跌11.42%。证监会规定，基金从业人员持有基金的期限不得少于6个月，因此基金公司员工认购的今年以来成立的新基金有近80%还不得赎回，故可以大致计算，今年以来获得员工认购的123只新基金，合计吞噬了公司员工403.8万元。

　　其中，带来正面收益的仅24只基金，占比20%。这24只基金中，有17只是固定收益类的，7只获得正收益的股票投资方的基金，除了大摩多因子策略是成立在5月17日、鹏华新兴产业成立在6月15日，其余均是仅1个月内成立的。“获益来自QDII、损失也在QDII”。诺安全球黄金今年以来获得了25.24%的收益，34.36万份的员工认购份额获取收益8.67万元，成为收益最丰厚的基金。而亏损最严重的也集中在QDII，华安大中华升级、广发标普全球农业和上投摩根新兴市场分别下跌14.8%、9.1%和15.7%，员工损失达61.43万元、60.36万元和27.12万元。