市场几乎大多数观点认为，今天的中小企业面临前所未有的困境。如果将这种困境比喻成一个魔方，那么融资、人才、管理、营销都是这个魔方的一个面，每一面都有困难。如何找出破解这个魔方的方法？

　　对此，国务院参事室特邀研究员保育钧在近日举办的“2011年中国中小企业质量品牌大会暨最具竞争力中小企业年会”上表示，中小企业要想实现发展，就必须要坚持五个方面的创新。

　　一是企业制度的创新。现在中小企业中真正股份企业才2万家，它给企业提出一个启示，要想渡过难关必须依靠制度。现在中小企业最大优势就是发展动力很强，所以许多企业在金融危机冲击之下，主动洗牌、兼并重组、资源重新整合。这不仅需要政府改革创新，民营企业也要自身也要不停的创新和制度变革。

　　“金融危机冲击之下洗牌这是民营企业体制变革的好时机。我们一定要想通，如果想不通只能是死路一条。”保育钧认为。

　　二是民营企业管理创新要加强，在保育钧看来，中小企业、民营企业管理其实很简单，就是一个核心理念，这个核心理念是企业文化，用企业文化来凝聚人才。三是技术创新。四是经营方面的创新。目前，国内中小企业、民营企业竞争的手段大多数就是打“价格战”，“你便宜我敢比你更便宜”。民营企业应该首先要有意识地建立自己的品牌优势，拓展自己的销售渠道，而不是一味的自相残杀。

　　第五个创新，保育钧认为，民营企业要特别注重信用风险，包括与政府之间的关系风险，中小企业要想立于足不败之地，防范风险非常重要。

　　创新对于一个中小企业来说显然是把握企业的命脉，但是创新并不是一件容易的事，尤其是对于资金和资源有限的中小企业而言。那么，中小企业在转型升级路上，如何面对发展瓶颈问题？与会专家认为，中小企业在转型升级路上，往往会遭遇资金、人才、管理、新产品、品牌建设等方面发展瓶颈问题，中小企业要想顺利跨越这些瓶颈，不仅需要通过工艺、技术和产品的创新来实现突破，还需要通过管理方式、商业模式与经营理念的创新来实现突围。

　　尤其是在目前的形势下，中小企业如何应对这些外部的可以生存环境，如何出奇制胜地实现跨越式发展，专家认为，建立中小企业健康发展机制需要一个公平的政策环境，中小企业需要在税收等方面获得更多的优惠。尤其是在国家“十二五”规划开局后的新时期，更需要各级政府不断强化、切实落实扶持中小企业的政策，引导、帮助中小企业坚定发展信心，实现“转方式，调结构，上水平”的转型升级目标。（童芬芬）