自年初抛出股权激励计划后，TCL集团(000100)终于披露了新进展。昨日晚间，TCL集团公布了股权激励计划草案修订稿，拟授予激励对象股票期权数量合计为1.72亿份，对应的公司股票数量合计为1.72亿股，占当前公司股本总额的2.03%。其中，首次授予股票期权1.55亿份，预留股票期权1722.16万份。

　　值得注意的是，此次激励计划首次授予的1.55亿份股票期权的行权价格为2元，而该股股价昨日收报1.98元，已经跌破行权价格。

　　2011年1月29日，TCL集团公布其股权激励的草案。公司拟向164人实施股权激励，激励计划的标的股票数共计8612.36万股。因为公司实施2010年10转10的分红方案，上述股票期权数量调整为1.72亿，如此大规模激励较为罕见。

　　值得一提的是，TCL集团推出股权激励前，家电行业上市公司已经争相“犒赏”自己管理人员，格力、海尔、海信、志高等企业先后披露了股权激励方案。家电行业分析人士指出，目前家电行业竞争激烈，一些高管被挖角，还有一些则因没完成业绩指标而引咎辞职。家电公司推出股权激励，也是出于“套住”高管的目的。

　　从TCL集团的股权激励草案来看，其行权条件并不苛刻。以2011年为例，公司2011年营业收入较2010年的增长率不低于12%；归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损益后的净利润较2010年不低于12%；平均净资产收益率均不低于6%。而2012年和2013年的条件则是前两部分数据相较于2010年增长率分别不低于24%和36%。

　　TCL想给高管套上“金手铐”，但市场形势却增加了不稳定的因素。

　　值得指出的是，此次TCL激励计划首次授予的股票期权的行权价格为2元，而公司股价昨日收报1.98元，已跌破行权价格。

　　事实上，家电企业叫停股权激励早有先例。

　　今年8月份，九阳股份就终止了其股权激励计划。WIND资讯统计数据显示，从2011年1月至11月21日，共有17家上市公司停止实施股权激励方案，涉及伟星股份、美盈森、智光电气、神州泰岳、中原内配、齐星铁塔、九阳股份等公司。