记者从安徽省人力资源和社会保障厅了解到，作为劳务输出大省，安徽将从本月起扩大企业用工监测范围，做好劳动力市场供求统计和分析，及时发布用工、缺工信息，提前做好应对春节前后“民工荒”的各项工作。

　　面对日益紧张的用工形势，安徽省人社厅日前下发通知要求，从本月起，在全省扩大对人力资源供求和企业用工的监测范围，在16个省辖市全面开展人力资源、人才市场职业供求月度监测统计和分析。开展企业用工专项调查，各地重点监测企业将由15户扩大到30户，新增监测企业应选不同产业、行业的小型微型企业(职工人数100人以下)。

　　在监测的同时，安徽还将对各地人力资源市场供求总体趋势及变化，供求缺口较大行业、职业的供求变化进行预判，特别是对工业园区及重点企业用工情况进行分析，掌握企业缺工总体趋势及变化，员工流失情况以及企业用工中出现的新情况等。

　　此外，人社部门还将展开重大产业转移项目用工需求调查，对缺工超过50人的企业户数，缺工数量及技能要求，春节后计划招工企业户数及招工人数等进行专项调查，并选择10户缺工超过300人的企业进行问卷调查，了解企业现有员工情况，缺工原因，员工工作条件及待遇，2012年计划招聘情况等。

　　据悉，2010年底安徽对全省用工情况展开的调查曾显示，全省缺工50人以上的企业有2300多家，企业缺工总数达到24.5万人。