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记者从安徽省人力资源和社会保障厅了解到,作为劳务输出大省,安徽将从本月起扩大企业用工监测范围,做好劳动力市场供求统计和分析,及时发布用工、缺工信息,提前做好应对春节前后“民工荒”的各项工作。
面对日益紧张的用工形势,安徽省人社厅日前下发通知要求,从本月起,在全省扩大对人力资源供求和企业用工的监测范围,在16个省辖市全面开展人力资源、人才市场职业供求月度监测统计和分析。开展企业用工专项调查,各地重点监测企业将由15户扩大到30户,新增监测企业应选不同产业、行业的小型微型企业(职工人数100人以下)。
在监测的同时,安徽还将对各地人力资源市场供求总体趋势及变化,供求缺口较大行业、职业的供求变化进行预判,特别是对工业园区及重点企业用工情况进行分析,掌握企业缺工总体趋势及变化,员工流失情况以及企业用工中出现的新情况等。
此外,人社部门还将展开重大产业转移项目用工需求调查,对缺工超过50人的企业户数,缺工数量及技能要求,春节后计划招工企业户数及招工人数等进行专项调查,并选择10户缺工超过300人的企业进行问卷调查,了解企业现有员工情况,缺工原因,员工工作条件及待遇,2012年计划招聘情况等。
据悉,2010年底安徽对全省用工情况展开的调查曾显示,全省缺工50人以上的企业有2300多家,企业缺工总数达到24.5万人。