南京斯迈柯特种金属装备股份有限公司首发申请12月20日获证监会创业板发行审核委员审核通过。

　　据悉，公司本次拟发行2465万股，发行后总股本9860万股。公司主营业务为特种金属压力容器的研发、设计、制造与销售。

　　(一)领先的技术水平

　　公司自成立以来，一直致力于特种金属压力容器的设计和制造，围绕钛、锆、镍及各类型金属复合板等特种金属材料设备的优化设计、成型加工、焊接结构形式和焊接方法、热处理及表面处理工艺等课题进行了深入研究，编制了相应的企业标准，依托国内外重大项目培养了一批特种金属压力容器设计、焊接和成型加工的专业技术人才，从理论深度和技术指标上掌握了特种金属压力容器的核心技术制造能力，对国内特材设备制造行业技术进步起到了推动作用。

　　(二)人才优势

　　公司拥有一支经验丰富的经营管理团队，一批高素质的技术研发人才，一支精通制造工艺的技术工人队伍。

　　公司的核心管理人员及核心技术人员大部分自公司成立之初即在本公司工作，有着多年金属压力容器生产、经营经验。本次发行前，公司高级管理人员及重要核心人员均持有公司股份，公司的发展和管理层的利益一致，极大地调动了相关人员的积极性和创造性，有利于公司长期稳定和发展。

　　截至2011年6月30日，公司拥有专业技术、研发人员61名，占员工总人数的21.25%，其中包括：高级工程师3名、工程师17名，助理工程师38名。研发队伍覆盖了设计研发、工艺研发、焊接研发、检测研发和质量管理等生产特种金属压力容器的各个专业领域。此外，公司拥有一支人员稳定、技术娴熟的高素质技术工人队伍，其中持有特种设备设计审核资格证书的员工4人，持有特种设备焊接作业资格证书的员工28人(212人/项)，持有特种设备检验检测人员证的员工11人(34人/项)。

　　公司高度重视研发人员和操作技工的持续学习，建立了定期专业学习和不定期主题学习相结合、内部培训和委外培训相结合的员工培养体系。培训内容涵盖专业知识、操作技能、法规规范、安全管理、质量管理等方面。针对不同的内容，培训分别由公司内部相应部门、国外特种金属材料供应商、大专院校、或特种设备安全监督部门等组织和完成。健全有效的培训体系支撑了公司人力资源价值的不断提升和公司竞争力的持续加强。

　　(三)产品优势

　　公司自成立起便以制造大型化、特色化和高效化的特种金属压力容器为战略目标，生产的部分产品在特种金属压力容器行业具有领先水平。