昨日傍晚，自称是五星电器中层的人士报料称，五星电器在今年元旦和春节黄金销售期业绩下滑剧烈，今年1~2月业绩同比下滑50%，百思买据此操刀进行重大人事变动，70%的中高层被裁撤或调任。

　　五星电器确认“高管调整”

　　消息称，五星电器的架构大体上分为四级：门店-分部-大区-总部，各大区由两个没有实权的副总裁管理，所以这次的裁撤对象主要是分区领导，但南京总部也有一些高管涉及。而春节后五星电器副总裁徐晓明离职更是增添了上述人事变动的“可信度”。本月初，本报曾披露，已在五星电器十余年的徐晓明“因个人原因”主动提出离职。

　　不过截至记者发稿，报料人士仍未向媒体披露其掌握的“人事调整的内部资料”。

　　五星电器则于昨日晚间向本报记者发来声明，在声明中，五星电器透露于2月14日“发布了一系列分部管理层的变化”，对一批分部和总部的管理层进行了新的任命，但“没有任何一名管理人员遭到辞退”。

　　针对分区领导被裁的说法，五星电器分管人力资源的副总裁万琼表示，基于对部分长期驻外员工的关怀和员工的主动申请，将部分管理者回调总部和南京临近分部工作，这是“五星电器此次的管理层调整基于三项原则”之一。另两项原则分别强调了“业绩导向”和“人才培养需要”等要点。

　　股权遭售买再度传出

　　五星电器副总裁景星对本报记者指出，五星电器在这几年经常遭到“恶意的攻击”，这一次“唱衰”也不排除是竞争对手所为。他强调，五星电器从1998年成立以来，都沿用“一年一聘”的惯例，春节前后人事调整是非常正常的举措，根本不存在“7成高管被裁”的情况。

　　而对于业绩表现，景星表示，“2011年是百思买收购五星电器后收获最大的一年”，景星说，即使是在今年前两个月家电市场整体低迷的背景下，五星电器对自己的整体表现“仍然是满意的，表现远好于同行”。

　　为稳定军心，五星电器还于昨日抛出了业界此前关注的新店开张计划。2012年，五星电器将新增50家新店，进一步加快连锁发展速度，五星电器在声明中指出。

　　记者了解到，在百思买关闭在内地的所有门店后，五星电器承担了百思买在华扩张的主要任务。此番传出五星电器高管大规模动荡，虽然五星电器将此解读为“竞争对手恶毒扭曲”，但百思买在华水土不服也成为了业界普遍认可的观点。

　　值得注意的是，五星电器抛出的“50家门店扩张计划”再一次超越了去年，创下2006年百思买收购五星电器以来的最高历史纪录，但与此前苏宁披露的“超过400家新开门店”的计划相比则显得渺小得多。

　　不仅如此，五星电器股权将被抛售的消息也时不时传出，去年国美高管对本报记者的一番“如果价格合理，收购五星电器并非不可能”的表达就曾引起五星电器方面强烈回应“从未考虑过出售公司计划”，但报料人士称，在五星电器内部 “我们每一个人都这么猜，那就是五星电器会不会被卖掉”。